España necesita cubrir la demanda de 3 millones de perfiles digitales

Las empresas tienen dificultades para encontrar gente con habilidades digitales: en España la necesidad de perfiles con habilidades digitales ronda los 3 millones y en Europa se acerca a los 30 millones.

Por eso, para adaptarse al mundo laboral en continua transformación, el 54% de los trabajadores necesitarán una mejora de sus capacidades y habilidades y el 65% de los jóvenes trabajarán en empleos que hoy no existen, según las conclusiones alcanzadas en el encuentro mundial de educación digital EnlightED.

De acuerdo con Jaime Torres, director de la Escuela Superior de Arte y Tecnología (ESAT) y experto en formación para una economía digital, las TIC han vivido una importante evolución en estos últimos años que ha puesto de manifiesto la dificultad de encontrar mano de obra cualificada para acometer proyectos digitales que dieran respuesta a las necesidades y retos de la industria tecnológica.

“Estamos rodeados de interfaces digitales y, cada vez, lo vamos a estar más para favorecer el cumplimiento de la distancia física que la actual situación demanda”, ha señalado durante la séptima conferencia del XXIX Seminario Permanente de Ética Económica y Empresarial de la Fundación Étnor, en colaboración con la Fundación Bancaja.

Según ha explicado Torres, “asistimos a una constante datificación de nuestra sociedad que hace que analicemos cada paso que damos y toda esa información hay que presentarla de una manera eficiente y efectiva en todo tipo de dispositivos digitales”.