El 67% de aspirantes a ser policías de Girona, suspendidos de cultura general

Ochenta de los 118 aspirantes a formar parte de la plantilla Municipal de Girona han sido declarados "no aptos" tras la primera prueba, donde debían responderse preguntas culturales y teóricas. Quedan 38 candidatos, de los que ocho son mujeres.

Muchas de las cuestiones están vinculadas a la ciudad de Girona ya que el tribunal busca a policías que se conozcan la ciudad, su idiosincracia y nomenclátor. También las ordenanzas (civismo, ruido y circulación, por ejemplo).Con este sistema, quieren evitar a aquellas que estudian un temario genérico y prueban suerte en Girona.

Las pruebas deben servir para cubrir nueve plazas que quedarán vacantes a lo largo del año por jubilaciones o porque alguien irse a trabajar a otro cuerpo policial. Por tanto, no se amplía la plantilla en cuanto a número de efectivos. Además, la mayoría de escogidos no podrán entrar en el cuerpo hasta junio ya que antes tendrán que hacer formación en la escuela de policía de Catalunya.

El segundo ejercicio del proceso selectivo, la prueba de aptitud física, se llevará a cabo el 29 de mayo. Posteriormente, habrá una prueba de conocimiento de la lengua catalana a aquellps que no han acreditado la titulación necesaria (B2).

También se realizará un examen psicotécnico, un examen médico y finalmente, se podrán presentar los méritos (cursos de formación, títulos académicos o distinciones de otros cuerpos policiales, entre otros).

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