Aigües de Barcelona mejora la calidad de vida de más de 5000 personas

El Plan de Acción Social de Aigües de Barcelona cuenta con una financiación propia de 2,8 millones de euros, colabora con 38 entidades sociales del territorio, 11 ayuntamientos y la Diputación de Barcelona. Teniendo en mente mejorar la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad, Aigües de Barcelona se ha fijado como objetivos la inserción laboral, la generación de oportunidades de empleo orientadas al sector medioambiental, la formación y el empleo a medida, el asesoramiento sobre cuestiones de pobreza energética, el apoyo a proyectos del sector terciario y diversas acciones de voluntariado corporativo. La compañía ha desarrollado el Plan de Acción Social mediante un despliegue de programas que tienen su origen en el modelo de colaboración público-privada y social. Gracias a dicha operativa, se pretende cocrear y dar impulso a programas que resulten innovadores y que atiendan las necesidades sociales concretas que presente cada municipio.

Tarifa Social del Agua

Aigües de Barcelona creó en 2012 el Fondo de Solidaridad, que tenía como objetivo ofrecer apoyo a las familias que presentaran dificultades para hacer frente al pago de la factura del agua. El citado Fondo de Solidaridad fue evolucionando hasta convertirse en la actual Tarifa Social del Agua, que ha presentado, en 2023, una adhesión de 60.987 familias. Esa cifra representa un aumento del 11% respecto al porcentaje de 2020.

El Programa ONA

El objetivo de esta iniciativa es empoderar a las personas que se benefician de la Tarifa Social. Permite lograrlo combinando la cobertura estable de las necesidades básicas de cada individuo con un programa concreto que permita una mejora de la empleabilidad. El programa ha contado con el apoyo de Cruz Roja y con los servicios sociales de 6 municipios: Barcelona, Cornellà de Llobregat, L’Hospitalet de Llobregat, Sant Adrià de Besòs, Sant Joan Despí y Santa Coloma de Gramenet. El proyecto ha contado con la participación de aproximadamente 500 personas. De ese número, el 59% de los mismos han logrado al menos una inserción laboral. Una medida que ha representado un éxito personal y social para la compañía.

Programa Territorio Social

Contando con la alianza de ayuntamientos y con la colaboración de la Diputación de Barcelona, para ciertos casos, el programa Territorio Social ha implementado actualmente seis proyectos en Montcada i Reixac, Sant Boi de Llobregat, Santa Coloma de Gramenet y L’Hospitalet de Llobregat, que han beneficiado a 80 personas.

Dentro de los proyectos, toma una especial importancia el Punt TIC del programa Digitalitza’t de L’H6.0, que tiene como objetivo promover la alfabetización digital y permitir el acceso gratuito a las nuevas tecnologías. Se ha llevado a cabo en el vecindario de La Florida (L’Hospitalet de Llobregat).

El Punt TIC ha atendido a más de 8400 personas en el último año, contando para la contratación con jóvenes del barrio. El proyecto ha sido galardonado en los Reconocimientos goODS!, que impulsan la Red Española de Pacto Mundial y la Fundación Rafael del Pino.

Las Becas Jóvenes Talentos

Otra medida impulsada por Aigües de Barcelona es la oportunidad de obtener becas de estudios. El programa va destinado a estudiantes jóvenes que provengan de hogares con rentas bajas y que posean excelentes expedientes académicos. Gracias a las Becas Jóvenes Talentos, 34 jóvenes han podido cursar estudios universitarios. De ese número, 11 ya se han graduado y 7 ya cuentan con un trabajo.

Tercer Sector

Aigües de Barcelona considera que las alianzas con las entidades del Tercer Sector Social desempeñan un papel clave en el desarrollo de su Plan de Acción Social. Mediante estos compromisos, se pueden abordar los retos de la sociedad de una manera eficaz y directa, partiendo del conocimiento y la experiencia de las entidades que trabajan día a día para mejorar su entorno. Entre el período de 2021-2023, la compañía ha colaborado con 28 entidades sociales, lo que ha permitido desarrollar programas de empleo y de mejora del mismo que han beneficiado a más de 2.200 personas residentes en el área metropolitana. Además, se han realizado 23 acciones de voluntariado corporativo que han contado con la participación de 195 personas, las cuales han empleado más de 1.100 horas a diferentes causas sociales y medioambientales.