España necesita 95.000 enfermeras para alcanzar los estándares europeos

Pese a los esfuerzos realizados durante la pandemia, España sigue a la cola en número de enfermeras. En concreto, es el séptimo país europeo en la ratio de profesionales por 100.000 habitantes, por delante de países como Eslovaquia, Italia o Hungría pero muy detrás de Bélgica, Portugal o Francia, según ha denunciado este martes el Consejo General de Enfermería, que ha presentado un nuevo informe sobre el déficit histórico de profesionales que sufre España.

El estudio señala que la tasa de enfermeras colegiadas y no jubiladas es de 625 (por cada 100.000 habitantes), mientras que la media europea es de 827 (promedio de datos de Eurostat, la OCDE y la OMS). Y teniendo en cuenta las diferencias, concluye que para alcanzar los estándares comunitarios sería necesario contratar 95.746 enfermeras.

Hace un año, el Consejo General publicó otro informe, con datos de 2020, que cifraba el déficit en 110.000 profesionales sanitarios, por lo que la situación ha mejorado ligeramente en los dos últimos años pero no lo suficiente, dado que muchas comunidades "han puesto en la calle a los contratados durante la pandemia, algo incomprensible", según ha criticado el presidente de la organización colegial, Florentino Pérez Raya. "Y lo mismo ocurre con las contrataciones de verano, que se cancelan, con el déficit que tenemos", ha remachado.

El déficit de enfermeras viene motivado por varias razones, entre ellas que el sistema sanitario español ha optado por dar preponderancia cualitativa y cuantitativamente a los médicos, con tasas que superan la media europea. Así, España tiene un 60% de enfermeras y un 40% de médicos mientras que países como Bélgica tienen un 85% de enfermeras y un 15% de médicos y una ratio de 1.824 enfermeras por cada 100.000 habitantes, tres veces más que España. La media europea está en 70% de enfermeras y 30% de médicos.

La ley, bloqueada

Para paliar esta situación y que el número de enfermeras se acerque a lo que marcan los estándares internacionales, en 2019 se presentó en el Congreso una iniciativa legislativa popular, respaldada por más de 700.000 firmas. El problema es que está bloqueada a través del mecanismo de ampliar indefinidamente el plazo de presentación de enmiendas. "La ley sigue durmiendo el sueño de los justos, no sabemos por qué, si ha habido presiones por parte de alguna empresa porque exige tener más plantilla", ha señalado Pérez Raya.

Asimismo, el 18 de julio la profesión organizó una gran manifestación en Madrid pero el Gobierno y las administraciones autonómicas hacen oídos sordos: "Es como clamar en el desierto", ha lamentado el presidente del Consejo.

Diferencias autonómicas

Existen grandes diferencias entre unas comunidades autónomas y otras. Navarra tiene una ratio de 926 enfermeras por 100.000 habitantes, el doble que Murcia, que tiene 463. Tras Navarra, las mejor situadas en el ranking son País Vasco, Melilla y Castilla y León. Y con peores datos se sitúan Murcia, Galicia, Andalucía y la Comunidad Valenciana.

Catalunya es la octava comunidad con peor ratio (653), pero aún así supera la media nacional. Se necesitarían contratar 13.334 enfermeras para alcanzar el promedio europeo. Por provincias, Tarragona es la que tiene menor ratio (524) y Barcelona la que más (699).

Las consecuencias

"El no disponer de unas plantillas suficientes de enfermeras que puedan ofrecer atención y cuidados de calidad conlleva una mayor probabilidad de complicaciones, reingresos, efectos adversos, e incluso, fallecimientos, como constatan numerosos estudios científicos nacionales e internacionales”, ha denunciado Pérez Raya.