La Generalitat destina 4 millones a programas de empleo para personas trans

El 'conseller' de Empresa y Trabajo, Roger Torrent, ha anunciado este miércoles la puesta en marcha de un plan de choque de 917 millones de euros destinado a políticas activas de empleo, la inversión más grande que se ha hecho en Catalunya en esta materia. El programa se inicia en un contexto de recuperación progresiva de la actividad productiva y de la ocupación, una coyuntura en la que es más importante que nunca la inserción laboral y la formación de las personas que tienen dificultades. El objetivo es que estas políticas lleguen a 263.000 mujeres, es decir un 80% más que el año anterior. Por primera vez se incluye al colectivo trans en este tipo de ayudas, al que se destinan 4 millones de euros. "Es una cantidad pequeña en este plan pero relevante para un colectivo que sufre frecuentemente situaciones de discriminaciones laborales", ha destacado Torrent. 

El programa estrella del plan de choque ha sido denominado Trabajo y Formación, un programa de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro y entidades locales para la contratación laboral, la formación y el acompañamiento de mujeres víctimas de la violencia machista, y personas en situación de vulnerabilidad como las discriminadas por su lugar de procedencia, etnia o religión o las mayores de 45 años que están en situación de paro de larga duración. El objetivo es favorecer su contratación para que adquieran experiencia profesional en un entorno real de trabajo y reciban una formación especializada que facilite su inserción. Dentro de este programa se ha dispuesto de una línea específica para mujeres dotada con 21 millones de euros cuando la media en los últimos cuando años era de poco más de 8 millones. 

Tània Verge, 'consellera' de Igualtat i Feminismes ha asegurado que el mundo laboral es uno de los ámbitos en los que estas desigualdades se manifiestan de una manera más evidente y es por eso que el equipo responsable de las políticas públicas LGTBIQ+ de la 'conselleria' ha trabajado durante meses para hacer un diagnóstico de los perfiles y las necesidades ocupacionales de las personas trans que buscan trabajo con la ayuda del Servei d'Ocupació de Cataluynya (SOC), las entidades sin ánimo de lucro y más de 200 personas del colectivo. Este mismo agosto se harán públicas las convocatorias de estos planes de ocupación.

Más programas

Los próximos meses, el SOC pondrá en marcha un programa de formación en competencias digitales para mujeres de municipios de menos de 30.000 habitantes dotado de 15 millones de euros. Una formación de 40 horas a la que prevén que puedan acceder un total de 40.000 mujeres.

Otro programa es el de formación profesional para la ocupación de alto nivel, impulsado por el SOC y la Mobile World Capital de Barcelona, con el objetivo de favorecer el acceso a los empleos en sectores que normalmente presentan un mercado laboral masculino. Se trata de 18 cursos en diversas especialidades digitales de alta demanda, cursos de 300 horas que no tendrán ningún coste para el alumnado y se prevé que se inicie en el último trimestre de este año. Este programa reservará un 40% de sus plazas para mujeres.