Santa Coloma promoverá la ocupación juvenil con fondos europeos
La iniciativa se pondrá en marcha en diciembre y se centrará en actividades de coaching e inteligencia emocional para la búsqueda efectiva de empleo
EL PERIÓDICO / SANTA COLOMA DE GRAMENET
Los jóvenes son el foco de atención de la nueva iniciativa para encontrar empleo que lanza el Ayuntamiento de Santa Coloma De Gramenet. En diciembre, la ciudad estará en disposición de poner en marcha la ‘Llançadora d’Ocupació’, un servicio pensado para asesorar y formar a una veintena de personas en la búsqueda efectiva de empleo mediante financiación del Fondo Social Europeo.
El proyecto lo presentaron los tres organismos impulsores: el Ayuntamiento de Santa Coloma, la Fundació Teléfonica y la Fundación Santa María la Real, quienes destacaron la importancia de “llevar a cabo acciones que tengan por objetivo combatir la crisis económica y ayudar a la gente a encontrar un puesto de trabajo de acuerdo con sus capacidades”.
El programa está destinado a 20 personas, quince de las que serán jóvenes menores de 35 años y cinco más que podrán tener desde 35 hasta 59 años. "El equipo será mayoritariamente joven; pero con este planteamiento damos la posibilidad de participar también a otras personas de más edad y que por este hecho tienen más dificultades de acceso al mercado laboral ", detalló Joan Cruz, director de la Fundación Telefónica en Catalunya.
Al margen de estos requisitos, no se busca un perfil concreto, ya que podrán participar personas con estudios básicos; que procedan de Formación Profesional o Bachillerato, así como con diplomaturas o licenciaturas universitarias. Del mismo modo, no se solicita experiencia en un sector determinado; sino que la participación está abierta a personas con trayectorias bien diferentes, de áreas laborales distintas.
COACHING Y ASESORAMIENTO PERSONAL
Las personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana, durante un período de cinco meses, en el local cedido por el Ayuntamiento. Guiados por un técnico, llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.
"Con este esquema de funcionamiento, la lanzadera ofrece un entrenamiento intensivo y muy proactivo en la búsqueda de trabajo, que está dando buenos resultados de inserción, cercanos al 60%", especificó Soraya de las Sías, responsable de Comunicación del programa Llançadores en la Fundación Santa María la Real.
Las personas interesadas en participar pueden inscribirse hasta el 2 de diciembre, tanto en formato on-line, a través de la web de Lanzaderas como en formato presencial, recogiendo, rellenando y presentando el correspondiente formulario en las dependencias de la empresa municipal Grameimpuls.
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