DEMANDAS EMPRESARIALES

La CEOE propone a los partidos suprimir la mayoría de los impuestos autonómicos

La patronal reclama potenciar la contratación a tiempo parcial y mayor presencia privada en la enseñanza y la sanidad

El presidente de CEOE, Juan Rosell.

El presidente de CEOE, Juan Rosell. / periodico

MERCEDES JANSA / MADRID

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Supresión de los impuestos autonómicos y de los medioambientales, unidad de mercado, reducción de las administraciones públicas, e introducción del sector privado en la enseñanza y la sanidad son los aspectos más destacados de las propuestas que la patronal CEOE ha enviado a los partidos políticos ante las elecciones del 26-J a los que pide estabilidad política para continuar con las reformas estructurales

En estos momentos en que el debate sobre la rebaja o no de impuestos está en el debate político, los empresarios comparten con el PP que no es necesario aumentar la presión fiscal sino más bien se debe bajar, al menos la que afecta a las empresas, para las que se pide reducir su contribución a la Seguridad Social.

El documento titulado 'Propuestas empresariales ante las elecciones generales del 26 de julio', la organización que preside Juan Rosell, plantea suprimir la mayoría del casi centenar de impuestos autonómicos, por no estar ajustados a su finalidad y provocar "distorsiones" en el mercado interior y la competitividad.

En materia fiscal la patronal considera que se puede reducir el déficit sin necesidad de incrementar los impuestos así como luchar contra el fraude y la elusión fiscal sin que haya que suprimir las SICAV o las SOCIMI ni cambiarles la fiscalidad porque provocaría "deslocalización" de patrimonios.

EMPLEO

La patronal valora la creación de empleo que se viene produciendo en los últimos meses pero reconoce que los datos positivos "traslucen cierta ralentización", lo que en su opinión hace necesarias más reformas en la intermediación de las agencias privadas de colocación y en la contratación.

En este sentido el documento de CEOE pide racionalizar el número de contratos y las bonificaciones a la contratación, "promocionando" la contratación indefinida y "potenciando" la contratación a tiempo parcial e "intensificando" la contratación más flexible de jóvenes.

También defiende aumentar los mecanismos de flexibilidad interna a disposición de las empresas para facilitar su adaptación a las necesidades del mercado, así como la moderacion salarial y acaba con la ultractividad de los convenios.  

El documento cita en varias ocasiones la importancia de que el sector privado esté más presente en la gestión de servicios públicos.Por ejemplo, propone propone un pacto social en el que el sistema educativo esté vinculado a las necesidades del mercado laboral.

GASTO FARMACÉUTICO

Otro pacto que proponen los empresarios se refiere al sector de la salud. En este sentido piden una "planificación y evaluación" por parte de las administraciones públicas con una mayor introducción del medicamento, el producto sanitario y la prestación farmacéutica.

Los empresarios piden ser "cautos" antes cualquier propuesta de recorte de las emisiones de gases de efecto invernadero. También reclama un plan de infraestructuras con colaboración público-privada así como "impulsar" la liberalización postal y ferroviaria.