"Quiero entrar en el mundo laboral para crecer pero no nos dan la oportunidad"

Llegando al final del tercer año de mi carrera universitaria, me propongo empezar a mirar empresas y opciones laborales en las cuales me gustaría trabajar y enviar mi currículo. En mi caso, todavía me queda un año por delante y esta búsqueda tan solo es para empezar a analizar el terreno en el cual me gustaría crecer y trabajar, pero en mi entorno más próximo, ya sean amigos, hermanos o conocidos, veo mi futuro como si de un espejo se tratara.

¿Y por qué digo esto? Pues porque empieza a ser preocupante el nivel tan elevado que se exige a las generaciones de jóvenes que intentamos introducirnos en el mundo laboral. "Estudia bachillerato", te dicen. "Estudia fuerte y ve a la universidad, especialízat, haz un máster, que hay mucha competencia , tienes que destacar".

Me pregunto por qué después de cuatro o más años de carrera, dos de posgrado y dos o más de máster especializado en el sector, solo se encuentran ofertas de trabajo que requieren experiencia previa. Es contradictorio que allí donde vayamos nos pidan experiencia previa y nadie nos pueda ofrecer un primer contrato laboral. ¿Cómo conseguimos esta experiencia? ¿Cómo nos introducimos en un mundo laboral que pide unos estudios previos y una experiencia en el sector que ninguna empresa se atreve a otorgar?

Toca reflexionar sobre el porqué de esta situación y entender que una formación de años en una universidad o realizando unos estudios especializados no se puede mejorar sin la práctica necesaria en el mundo laboral. Esta práctica es la que nos hace crecer, pero para crecer hay que tener la oportunidad.