Laboral
Estas son las empresas que están obligadas a regalar una cesta de Navidad a sus trabajadores
Las paneras navideñas están consideradas como "derechos adquiridos" en determinadas ocasiones

Una cesta de Navidad.

Tiempo atrás lo de regalar una cesta con distintos productos comestibles a sus empleados por Navidad era algo habitual en multitud de empresas. Sin embargo, poco a poco, esta práctica ha caído en desuso y se podría decir que ahora son minoría los trabajadores que reciben este regalo por parte de sus empleadores, que no tienen obligación alguna de hacerlo, ¿o tal vez sí?
Según una sentencia del Tribunal Supremo, en aquellas empresas en las que la cesta de Navidad, por ser una costumbre de años, se haya convertido en un "derecho adquirido" por los trabajadores, no se podrá quitar así como así y en caso de que el empleador quisiera suprimirla deberá, obligatoriamente, alcanzar un acuerdo con los empleados.
Las cestas de Navidad deberían estar incluidas en la nómina de los trabajadores, como retribución en especie que es y, por otra parte, si este regalo es costumbre de la empresa, esta podrá deducirse su gasto del Impuesto de Sociedades.
- Miguel Ángel, financiero, va de Valladolid a Madrid a trabajar: 'Tardo una hora; es como si viviera en Leganés
- Antena 3 pone punto y final a su serie más longeva en 10 años y avanza fecha, horario y cómo se resolverán sus últimos capítulos
- Catalunya plantea bajarle el salario a un funcionario si le falta al respeto a un ciudadano
- Juan José Hidalgo (Air Europa): 'Mientras yo viva no dejo que nadie gobierne Air Europa
- Una juez de Barcelona condena a Salut a atender a un enfermo de ELA en su domicilio
- La zona de Catalunya donde Jorge Fernández, presentador de 'La ruleta de la suerte', pasa el invierno
- El veto al dinero en efectivo en el bus de Barcelona que deja sin seguro a pasajeros: “No es lo mismo no pagar que no poder pagar
- La UE defiende que España debería bajar los impuestos de la electricidad para apoyar a los hogares vulnerables