Negociación colectiva

Miles de trabajadores se manifiestan en Madrid bajo el lema "salario o conflicto"

CCOO y UGT cifran en 50.000 personas los participantes en una protesta para tensionar la negociación con la patronal CEOE

3 DE NOVIEMBRE DE 2022;MADRID;EMPRESARIOS;MANIFESTACION;CCOO;UGT;SINDICATOS;SUBIDA SALARIOS

3 DE NOVIEMBRE DE 2022;MADRID;EMPRESARIOS;MANIFESTACION;CCOO;UGT;SINDICATOS;SUBIDA SALARIOS / Juan Barbosa / Europa Press

Por qué confiar en El PeriódicoPor qué confiar en El Periódico Por qué confiar en El Periódico

Más de 50.000 personas, según los cálculos de CCOO y UGT, han participado este jueves en las tres manifestaciones convocadas en Madrid, que han confluido en la Plaza Mayor de la capital. Bajo el lema 'Esta crisis no la paga la clase trabajadora. Salario o conflicto', la patronal CEOE se ha situado en la centro de la diana de este acto de protesta en el que también se ha pedido al Gobierno que el salario mínimo interprofesional (smi) llegue a los 1.100 euros, fruto de una subida que, como mínimo, sea igual a la inflación este año y el próximo.

A pesar de la lluvia que acompañó el comienzo de la manifestación, la convocatoria ha logrado concentrar a miles de delegados y delegadas sindicales de todo el país y a trabajadores que han acudido a la protesta. "Que la patronal sea consciente de que el lema salario o conflicto no es una broma", ha dicho el secretario general de UGT, Pepe Vázquez, en el acto final de la protesta. "El tiempo nos está dando la razón: allí donde ha habido conflicto hemos conseguido subidas salariales para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores. Y ha sido así en empresas con grandes beneficios y en otras con menos beneficios", ha añadido el líder de UGT. La protesta de este jueves forma parte de la amplia campaña de movilizaciones diseñada por las organizaciones sindicales para lograr subidas salariales en los convenios colectivos.

"Hay que tensionar la negociación de los convenios colectivos", ha abundado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, desde la tribuna instalada en la Plaza Mayor. "Donde hay conflicto y huelga se puede llegar a acuerdos razonables", ha dicho, antes de añadir que las propuestas que están planteando las organizaciones sindicales son "razonables". "Hay empresas donde sí vamos a pedir subidas del 8% ó el 9% este año, en línea con la inflación", ha explicado Sordo, en alusión a aquellas con alto crecimiento de sus ganancias. Con carácter general -ha añadido- las centrales están planteando subidas salariales entre el 4% y el 4,5% para este año; entre el 3% y el 3,5% el próximo y entre el 2,5% y el 3% para 2024, acompañados de cláusulas de garantía del poder adquisitivo. "Lo que planteamos es razonado y razonable", ha concluido.

Álvarez ha asegurado que esta movilización supone "un punto de inflexión" y ha advertido a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) de que las manifestaciones van a continuar "si no se sienta a negociar los convenios colectivos con mejoras salariales". Sordo ha criticado "el cortoplacismo de la CEOE, que a lo único que aspira es a que la crisis de precios la paguen los trabajadores y trabajadoras de este país" y ha añadido: "Esto va de cómo se reparte los costes de la inflación entre salarios, beneficios y sector público. Y vamos pelear ante esta disputa", han resumido los líderes sindicales.