CCOO reclama al Govern reducir la temporalidad en administraciones públicas

CCOO de Catalunya ha pedido al nuevo Govern la convocatoria "inmediata" de la Mesa General de Negociación del Empleado Público de la Generalitat, para abordar temas como la temporalidad en las administraciones, que en algunos casos supera el 50 % del personal. En una rueda de prensa, el nuevo Secretario de Políticas Públicas de CCOO de Catalunya, Manel Fages, y el nuevo Coordinador del Área Pública, Manel Pulido, han expuesto las demandas del sindicato después de la constitución del nuevo Govern. Concretamente, han reclamado la mesa de negociación para conseguir las retribuciones de los empleados de la Administración de 2021, el retorno de la paga del 2014, el 50% del complemento de productividad y un cambio en la oferta pública de ocupación.

CCOO pide la digitalización de la Administración y el teletrabajo, la actualización de los acuerdos de condiciones de trabajo y salud laboral, un plan de desplazamiento de empresa y la creación de un órgano extrajudicial de resolución de conflictos. También quieren recuperar derechos de 2012 -como tres días de asuntos personales, aportaciones al plan de pensiones, o las 35 horas semanales-, mejorar las condiciones para realizar funciones sindicales y poner fin al alto nivel de temporalidad en las administraciones públicas. Por este motivo, insisten en que es necesaria una nueva ley de función pública, ya que "una administración potente que da salida a las necesidades debe ser inseparable a los derechos de los trabajadores".

Desde el sindicato han puesto el foco en la alta temporalidad de las administraciones, que suman un total de 120.000 trabajadores aproximadamente y supera el 50 % de la plantilla en ámbitos de la Generalitat como la Justicia (50 %), Administración y servicios (52 %) y Salud (55,9 %). En las administraciones locales la temporalidad ronda el 25 %, con un 38 % en diputaciones, un 24,3 % en ayuntamientos, un 22,3 % en consejos comarcales, y un 18,1 % en empresas públicas mercantiles. En cuanto al sector público de la Generalitat, las entidades de derecho público tienen un 43,7 % de temporalidad, seguido por consorcios con un 17,4 %, fundaciones con un 14,9 % y sociedades mercantiles, con un 5,9 %.

En las universidades públicas, el profesorado con contratos temporales representa el 26,6 %, según datos de 2019, sin incluir a los profesores asociados que representan el 61,6 % del total. Con estos datos, desde CCOO calculan que se deberían convocar cerca de 100.000 nuevas plazas en la oferta pública de ocupación para alcanzar el 8 % de temporalidad en las administraciones. Para conseguirlo, apuestan por una vía de negociación entre el Govern y sindicatos con tres peticiones "imprescindibles": la eliminación de la tasa de reposición, convocar este año todas las oposiciones pendientes y conseguir que los procesos de consolidación y estabilización se hagan con seguridad jurídica.