'Cobots': ¿Los robots nos quitarán el trabajo o serán nuestros compañeros?

En los próximos tres años un ordenador tendrá la misma capacidad de computación que un cerebro humano. En quince años ese mismo ordenador tendrá la capacidad de computación que todos los cerebros del planeta unidos. Hablamos de la fuerza mental de siete mil millones y medio de mentes pensando al unísono. Robots, chatbots y cobots conviven ya con nosotros y su presencia seguirá creciendo.

Algunos ya han llegado para quedarse, aunque hasta el momento no hayamos reparado en que empiezan a ser omnipresentes. Y cada vez cuentan con mayor grado de desarrollo y cualidades que les acercan aún más a los seres humanos. Según ha apuntado Olga Blanco, directora de Inteligencia Artificial de IBM durante la mesa redonda sobre la realidad de la Inteligencia Artificial en España, organizada por ISDI, “los últimos sistemas de Inteligencia Artificial que están implementados no solo consiguen ver y oír, si no también oler. Estos cobots ‘olfativos’ ya se utilizan en el campo de la medicina para medir la intensidad y tipología de los olores durante las operaciones, de esta forma valoran de forma más precisa que la de un médico, el estado de salud de los pacientes”.

Casi a diario contamos con los robots, chatbots y cobots para trabajar, hacer consultas de ocio, o vivir nuestro día a día: “en el País Vasco hay hasta un recomendador de pintxos que está hecho a base de Inteligencia Artificial y la propia Agencia Tributaria controla nuestros movimientos a través de este tipo de sistemas”, apunta.

Colaboración entre máquinas y humanos

Los cobots están ampliamente presentes en nuestro tejido empresarial. Se trata de robots colaborativos que alcanzan un grado de eficiencia mayor que las personas a las que sustituyen. Mejoran y agilizan los procesos de producción e interactúan con los humanos acortando los tiempos. Se mueven en nuestro mundo, y cuentan con la ventaja de que no tienen bajas laborales, no se cansan, y realizan sus tareas con una perfección más bien digna de una pieza de música clásica.

Este tipo de criaturas tecnológicas dan un paso más allá respecto a sus parientes los robots, ya que son máquinas dotadas de una Inteligencia Artificial que les permite trabajar codo con codo con los humanos de forma totalmente segura. Si un trabajador se interpone en su trabajo, el cobot cesa su movimiento. De esta forma se evitan los accidentes laborales.

“En los próximos cincuenta años el 90% de nuestros hijos estarán subvencionados por falta de empleo”

En la relación de humanos y máquinas, conviven visiones optimistas con otras apocalípticas, que podrían ser una realidad en las próximas cinco décadas. Jose Antonio Herce, director Asociado de AFI afirmó durante el seminario Pensiones y Robotización organizado por EFPA España, que en la actualidad “estamos ante una tercera gran revolución en el hombre que está cambiando el mindset o forma de pensar de nuestra especie. Hay que tomar muy en serio este cambio porque en los próximos cincuenta años el 90% de nuestros hijos acabará subvencionado. Al mismo tiempo, sólo un 1% de la población poseerá el control de todos los robots”

Angel Bonet, chief sales & marketing officer en Minsait detalla por su parte que “en 15 o 20 años cerca del 47% de los empleos que hoy en día conocemos serán robotizados. Las profesiones más robotizables serán por este orden, médicos, abogados, consultores, vendedores o personal que trabaje de cara al público”. Es decir, cualquier profesión que conlleve cálculo mental será robotizable.

Nuevos empleos

Sin embargo por cada dos empleos que morirán a manos de la robotización, nacerán cinco asociados a ella, así lo afirma Jose Antonio Herce, y añade la palabra ‘alianza’ para definir la relación que nos unirá a ellos.

David Hurtado, Technology Strategist de Microsoft cree que no debemos hacer saltar las alarmas ya que “la realidad es que los robots nos pueden ayudar mucho y hacernos la vida más fácil”. Según afirma “peligrarán solo aquellos puestos de trabajo que no nos aporten nada. Todos aquellos en los que sea necesario pensar para ejecutar procesos, van a seguir resistiendo”.

“Hay estadísticas que anuncian que la mitad de los puestos de trabajo que existen van a desaparecer pero se van a crear otros 75%. Vamos a generar más trabajo del que vamos a poder absorber pero va a ser muy diferente al que conocemos hoy en día. También tenemos que tener en cuenta que las futuras generaciones serán distintas a las de hoy en día”, añade Olga Blanco.

Amazon abrirá en 2019 el mayor centro de logística de la compañía en Barberá, Barcelona. “Solo va a tener robots, y las pocas personas que trabajen, lo van a hacer al servicio de ellos. El cobot le dirá al ser humano que coja las cajas. Estoy de acuerdo en que se van a crear muchos puestos de trabajo, pero va a ser un camino duro”, afirma Ángel Bonet. “Las compañías para subsistir van a tener que tirar más de sistemas inteligentes que de personas porque no hay talentos. Y van a pasar dos décadas hasta que el sistema universitario se dote de la metodología necesaria. En dos décadas va a haber rock and roll del bueno que traerá como consecuencia un aumento significativo del paro”, añade.

Según destaca, es importante que el Gobierno cree sus presupuestos teniendo en cuenta el futuro que nos espera: “No existe esta interlocución clara en ningún partido político, no está en ninguna agenda porque no se considera como una urgencia. Si ves los presupuestos generales del estado y analizas lo que se invierte en educación y en I+D, dan ganas de llorar, y 9 de cada 10 trabajadores estarán en el paro”.