EVOLUCIÓN DEL MERCADO LABORAL
El empleo crecerá más lento hasta final de año
Los empresarios se muestran más comedidos para ampliar las plantillas
El optimismo desatado en el Gobierno ante el frenazo a la destrucción de empleo y el avance de la contratación desde enero no se trasladará al mercado laboral con el mismo ímpetu. Los empresarios, más prudentes, han realizado unas previsiones modestas sobre nuevas incorporaciones de mano de obra a sus plantillas para el último trimestre del 2014, ante el parón en la recuperación económica que se detecta en Europa.
El estudio que periódicamente realiza Manpower, experta en la intermediación en el mercado de trabajo, analiza las intenciones de miles de directivos respecto a sus plantillas. Este termómetro indica que para los últimos tres meses del 2014 sus perspectivas de contratación son débiles, aunque mejores que las que manifestaban hace un año.
Para Raúl Grijalba, presidente de esta firma en España, las menores perspectivas de contratación "reflejan las dificultades de la economía de la zona euro". En su opinión la caída del PIB alemán, el estancamiento de Francia y la recesión en Italia son síntomas de un problema europeo que nos influye directamente.
Previsiones menos negativas
Las previsiones de contratación vuelven a ser negativas (-4%) respecto del tercer trimestre (1%), aunque en el mismo periodo del año pasado la tasa negativa llegaba al 6%, según el estudio de Manpower.
La nueva regulación de los contratos parciales y el incremento, también lento, de la actividad económica han dejado huella en el mercado laboral. Así lo reflejan los datos de la EPA, que registró entre el primer y el segundo trimestre una rebaja del número de parados en unos 310.000 y un incremento de ocupados en torno a 403.000.
El estudio de Manpower indica que el 11% de los directivos de las empresas esperan ampliar sus plantillas, frente al 16% que prevé un descenso en ellas y el 73% que no anticipan cambios.
Las pequeñas empresas y microempresas son las más abiertas a contratar, frente a las medianas, que tienen más dudas. Las grandes no tienen previsto ampliar plantillas.
El sector hostelero sigue marcando el paso. Sus empresarios son los más optimistas, y para el trimestre octubre-diciembre esperan una mejora de la contratación en torno al 16%, la más alta en el sector desde el 2008. El pronóstico para transporte, almacenamiento y comunicaciones es del 6% y en la industria manufacturera y servicios financieros y empresariales oscila entre el 2% y el 3%. Por el contrario, la agricultura se hunde por el efecto del veto ruso.
Los empresarios de la zona norte son los más optimistas y piensan contratar más, seguidos de los del este y los del noreste, zona que incluye Catalunya y Baleares.
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