Industria

La patronal del Baix Llobregat reimpulsa la formación para trabajadores de la metalurgia

La iniciativa se desarrolla en coordinación con el programa 'Projecta't' del Consorcio para la Formación Continua de Catalunya

El paro subió en enero de 2024 en el Baix Llobregat por segundo mes consecutivo

Fabrica Seat en Martorell

Fabrica Seat en Martorell / Seat

EFE

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Las patronales AEBALL y UPMBALL de L'Hospitalet y el Baix Llobregat han renovado este año el programa para la orientación profesional y la formación continua de trabajadores en activo del sector metalúrgico, que quiere desarrollar su talento y acompañarlos con profesionales de recursos humanos. En un comunicado, esas organizaciones han remarcado que la medida responde a la alta concentración de empresas del sector metalúrgico que hay en el entorno de la comarca del Baix Llobregat.

La iniciativa se desarrolla en coordinación con el programa 'Projecta't' del Consorcio para la Formación Continua de Catalunya, que apoya el desarrollo de las carreras de personas ocupadas para que puedan adaptarse a los cambios en los sectores productivos y en sus puestos de trabajo. Entre otros objetivos, la iniciativa busca acreditar con una titulación oficial la experiencia laboral acumulada de las personas trabajadoras, con el asesoramiento y acompañamiento idóneos para dar ese paso, lo que mejora la competitividad de todo el sector para cumplir estándares internacionales.

El servicio consiste, primero, en una atención individualizada de un equipo de psicólogos y psicopedagogos, para después consensuar los objetivos del proceso de orientación que deberá marcar unos pasos a seguir para acreditar competencias y mejorar habilidades con las formaciones requeridas. En 2023, el programa orientó a cerca de 90 personas, una cifra a la que se propone acercar también durante este año, impulsando la especialización de perfiles y mejoras profesionales, y acompañando a las empresas en la retención de talento.

Adaptarse a nuevos escenarios

Las patronales remarcan que la formación es imprescindible para adaptarse a los nuevos escenarios y requerimientos, siempre respondiendo a las necesidades reales de cada empresa y que se base en el perfil de cada persona trabajadora. La industria del metal tiene una destacada relevancia en el tejido productivo del Baix Llobregat y es también un motor tractor de otras actividades tanto industriales como de servicios.

Las patronales han añadido que, entre otros ámbitos, la intensa actividad metalúrgica en la comarca ha generado también empresas dedicadas a técnicas de mejora continua y a aplicaciones de tecnologías habilitadoras de la industria 4.0, en un contexto de profundas transformaciones de modelos productivos.