Igualdad
El Ayuntamiento de Cornellà equipara el sueldo entre las plantillas de sus guarderías
Hacía tres años que los trabajadores de los centros de gestión indirecta reclamaban igualdad salarial
El Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat ha acordado que se equiparará el sueldo de todos los trabajadores de las guarderías de gestión indirecta de la ciudad.
En un comunicado, CCOO ha detallado que los trabajadores de estos centros llevaban tres años denunciando que personas que efectuaban las mismas tareas percibían salarios diferentes a final de mes.
Los centros afectados son las guarderías Rosa del Vents, Mag Maginet, Cel Blau y Arc de Sant Martí, todas ellas de gestión indirecta.
Así,el consistorio se ha comprometido a incluir la equiparación salarial en el próximo pliegue de condiciones de externalización para estas cuatro guarderías de Cornellà.
El acuerdo se cerró el pasado viernes en una reunión entre una delegación de la Unión Intercomarcal del Baix Llobregat y de la Federación de Educación de CCOOcony la Teniente de Alcalde y Concejala Delegada de la Área de Educación i Política Social del Ayuntamiento de Cornellà, Montse Pérez.
- Pensionistas, solo cobraréis una parte de la paga extra en junio: esta es la razón
- Las tres enfermedades que la manzanilla ayuda a combatir
- Estas son las enfermedades que la yuca ayuda a combatir
- Barcelona descarta replicar el modelo de ejes verdes al costar su mantenimiento diez veces más que en otras calles
- Niño Becerra lanza un aviso a los que van a pedir una hipoteca: "A partir del mes de junio...
- Los comercios del extinto Llobregat Centre de Cornellà perdonan 1,3 M de deuda a cambio de "malvender" sus locales
- Quién es Laura Menoyo y por qué era la visita más esperada para Daniel Sancho
- El Govern convoca de urgencia a Renfe para abordar el "desastre diario en Rodalies" tras el fallo en la renovación de los títulos gratuitos