El Black Friday 2023 provocará un 11,7% menos de contratos que el año pasado

El número de nuevos contratos vinculados al Black Friday va a la baja. La empresa de recursos humanos Randstad ha hecho públicas este martes sus previsiones de contratación para esta campaña, una estimación que concluye que este periodo de descuentos (que se concentra este año entre el viernes 24 y el lunes 27 de noviembre) motivará la firma de unos 25.400 nuevos contratos en todo España. La cifra, no obstante, es un 11,7% inferior a la del año pasado y casi la mitad de grande de lo que lo era en 2021.

"El aumento de los precios, junto a un encarecimiento del crédito y unas mayores incertidumbres sobre la evolución de la economía están restando fuerza al consumo", contextualiza, en un comunicado, el director de Randstad Research, Valentín Bote. "Las nuevas contrataciones que se prevén realizar durante esta campaña serán las menores de los últimos cuatro años debido, también, al impacto de la reforma laboral y la gestión de los fijos discontinuos", añade el mismo.

¿Incentivan de verdad el consumo las luces y atracciones de Navidad?

Los contratos vinculados a estas campañas suelen ser fugaces y orientados esencialmente a reforzar la plantilla de un comercio o empresa logística ante el repunte de consumo que suelen ocasionar los descuentos, y uno de los objetivos principales de la reforma laboral que aprobó el Gobierno hará pronto dos años era precisamente reducir los altos niveles de temporalidad del mercado laboral español. Esto no ha pasado por la erradicación completa de los contratos temporales, ya que existen varias modalidades pensadas, entre otras cosas, para momentos como las rebajas o las campañas muy intensivas de consumo, pero es uno de los cambios que más ha incomodado al tejido empresarial.

Por comunidades

Sea por esto o porque se prevé menor consumo, solo tres comunidades autónomas prevén contratar más este año que el año pasado: las Islas Baleares (+21,2%), las Canarias (+9,2%) y Cantabria (+2,1%). En el resto, la estimación es siempre negativa. Castilla-La Mancha es la comunidad que peor parada queda (según Randstad en esta comunidad se contratará un 43,8% menos que en 2022), seguida de Asturias (-31,1%) y de Navarra, Galicia y Murcia, muy cerca las unas de las otras con un 20% de descenso.

En Catalunya, la estimación es que se contrate a casi 4.400 personas para esta campaña, un volumen un 8,8% inferior al del año pasado, pero que mantiene a la comunidad en el podio de las que más nuevo empleo generan en este momento del año. Gana Andalucía, con una previsión de 4.600 nuevos contratos, y completa la clasificación Madrid, en tercer lugar, con 4.100.

"Las principales demandas de las empresas logísticas para dar respuesta al tradicional repunte del consumo que se da en estas fechas serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, además de profesionales destinados a la atención al cliente para atender el auge del comercio electrónico", remata Randstad en su comunicado. "El sector del comercio, por su parte, reforzará sus plantillas con dependientes, azafatos y perfiles comerciales, principalmente, entre los que se valora el trato cercano con el cliente y sus dotes comunicativas", concluye.