Igualdad de género
El centro de astronomía que logró la paridad de género con un proyecto pionero
La educación, el liderazgo femenino y las políticas de contratación han sido la clave en este organismo australiano
España tardará 33 años en alcanzar la paridad entre hombres y mujeres
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Un centro australiano de investigación astronómica ha logrado la paridad de género en todo su personal con un programa de cinco años de educación y acción afirmativa. Los líderes confían en que su iniciativa pueda aplicarse a otras organizaciones.
El Centro de Excelencia del Consejo Australiano de Investigación para la Astrofísica de Todo el Cielo en 3 Dimensiones (ASTRO 3D) es un proyecto financiado por el gobierno en el que participan nueve universidades australianas y que se centra en comprender la evolución del Universo.
Si en 2018, el 38% de los 150 empleados del centro eran mujeres, se espera que cuando finalice este año la mitad de sus más de 300 empleados sean mujeres, según un informe publicado la semana pasada en 'Nature Astronomy1'.
Para lograr el propósito, la coautora del estudio, Lisa Kewley, y su equipo diseñaron un programa para hacer que el proceso de contratación, la retención del personal y liderazgo sean más equitativos para las mujeres de ASTRO 3D. El centro exigió que todos los comités de contratación estuvieran compuestos por un 50% de personas que se identificaran como mujeres.
"Realmente esperamos que otras instituciones puedan aplicar los mismos métodos y tener éxito también", dice Kewley sobre esta iniciativa que puede servir como hoja de ruta para que otras organizaciones puedan mejorar la equidad de género.
Actualmente, Kewley y su equipo están implementando estrategias para reclutar y retener investigadores de otros grupos subrepresentados, incluidas las comunidades indígenas y LGBT+, y personas con discapacidades. "La verdadera diversidad no se trata sólo de género binario", señala.
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