Soy trabajadora del Institut Català de la Salut (ICS) desde 1974. Empecé como administrativa, y al acabar Enfermería la empresa me facilitó trabajar de enfermera, lo que vengo haciendo durante 30 años. Un día se me comunicó que tengo que volver a mi antigua plaza de administrativa, tarea que desconozco, ya que hace 35 años que no la realizo. La empresa no acepta mi ofrecimiento de seguir trabajando de enfermera aunque sea con sueldo de administrativa. ¿Es una buena gestión despersonalizar, degradar un trabajador y no dejar que haga lo que sé hacer, por lo que he estado formándome y adquiriendo experiencia todos estos años? ¿Qué otra empresa puede hacer esto? He hablado con la dirección del centro, la Dirección de Recursos Humanos de Girona y los abogados de los sindicatos y del Col·legi d’Infermeria, sin ninguna otra solución que la jubilación anticipada. Esta situación me ha hecho mucho daño
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