Lunes, 31 de agosto del 2015 Andrés J. Moreno (Vila-seca)

La web Tripadvisor pide a los clientes de hoteles y restaurantes que opinen sobre: la calidad del sueño, la ubicación, las habitaciones, el servicio, la relación calidad-precio y la limpieza del establecimiento. Como trabajador del sector hotelero, solicito a Tripadvisor que añada el concepto de si los trabajadores son o no respetados por la empresa. Lógicamente, si el cliente ve que en un comedor de 500 comensales solo hay media docena de trabajadores, está claro que no se respetan los derechos laborales. Si el camarero simpático que servía el mojito a la una de la madrugada lo encontramos en los desayunos, pues no se respetan los derechos laborales. Si a la camarera de pisos la vemos por la noche en el comedor, no se respetan los derechos laborales. Y esto debería servir para que los ciudadanos no vayamos a hoteles o restaurantes donde el abuso de los derechos laborales es evidente. Y de abusos laborales en Salou se puede escribir un buen rato. La inspección ni está, ni se le espera. La categoría de un establecimiento no debe estar solo en el precio y en la decoración.

Si quiere debatir sobre este tema, escríbanos aquí

Compartir: