21 oct 2020

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PROYECTO ADA

Viladecans pone solución a la brecha digital de género con más formación

Can Calderon ha impulsado un curso formativo para mejorar las competencias TIC, dirigido a las vecinas de la ciudad mayores de 30 años

Actualmente, hay 26 participantes inmersas en esta formación "por motivos muy distintos" pero con el objetivo de "reclamar su espacio en el mundo laboral"

El Periódico

Imagen durante el curso formativo de Can Calderon para solucionar la brecha digital de género.

Imagen durante el curso formativo de Can Calderon para solucionar la brecha digital de género. / AYUNTAMIENTO DE VILADECANS

El Ayuntamiento de Viladecans, a través de Can Calderon, pone solución a la brecha digital de género que ha evidenciado la crisis del covid-19. El objetivo, según el consistorio, es “fomentar la igualdad de oportunidades” con un nuevo curso formativo para mejorar las competencias TIC.

El proyecto Ada, así se llama la iniciativa, pretende acompañar en la búsqueda de empleo a las vecinas de Viladecans (Baix Llobregat) mayores de 30 años, así como mejorar sus condiciones laborales. La primera convocatoria está en pleno funcionamiento, pero se prevé abrir una nueva convocatoria en el mes de enero.

El programa se articula bajo tres “itinerarios formativos”, estructurados por distintos niveles, según el conocimiento de las alumnas. Los tres cursos están divididos en ‘Itinerari Acollida’ para esas mujeres que no disponen de habilidades digitales, ‘Itinerari Acreditació’ para las usuarias que quieren ampliar sus conocimientos y el ‘Itinerari Amb les TIC és + fàcil’ para trabajadores con conocimientos avanzados en tecnología.

Las 26 participante: "Reclamar su espacio"

La iniciativa primero evalúa a cada participante y le asigna un itinerario concreto. El primer nivel, ‘Itinerari Acollida’, se celebra de forma presencial para garantizar la adquisición de los conocimientos esenciales de una forma más directa.

Actualmente hay 26 participantes inmersas en esta formación que, según explican al Ayuntamiento de Viladecans, están ahí “por motivos distintos”, aunque con el objetivo de “reclamar su espacio en el mundo laboral”.

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