EL EXPEDIENTE SE EMPEZARÁ A NEGOCIAR EL 8 DE JULIO

700 trabajadores de Viladecans y Esplugues podrían estar afectados por un ERE de Comdata

El sindicato ve "inaceptable" que se planteen despidos y no se acoja a la prórroga de los ERTE. La decisión afectará a todos los centros menos el de Talavera

Los centros de Viladecans y Esplugues fueron los únicos donde se hizo un ERTE por fuerza mayor durante el mes de mayo. La afectación fue de 100 personas

Viladecans visto desde la montaña de Sant Ramon.

Viladecans visto desde la montaña de Sant Ramon. / pere lópez

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ACN / El Periódico

La multinacional italiana Comdata, antigua Digitex, ha comunicado a los trabajadores que presentará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para la mayoría de centros que tiene en el Estado, que puede incluir las 700 personas que trabajan en Viladecans y Esplugues de Llobregat , según ha denunciado CCOO en un comunicado.

El sindicato ve "inaceptable" e "injustificable" la posición de la empresa y dice que hay "otras salidas antes de despedir", como acogerse a la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporales de Empleo (ERTE). La decisión afecta a todos los centros de España, menos el de Talavera, apuntan los sindicalistas. En total, la empresa tiene una plantilla de 3.000 personas en el Estado.

La compañía no ha trasladado aún a la plantilla cuál será la afectación exacta del expediente, que debería comenzar a negociar el día 8 de julio, puntualizaron fuentes sindicales. Hasta entonces, los sindicatos de los diferentes centros formarán la mesa que participará del periodo de consultas de 30 días.

Los centros de Viladecans y Esplugues los únicos donde se hizo un ERTE por fuerza mayor 

Comdata hace servicios de atención al cliente para empresas como CaixaBank, Iberdrola, Telefónica, Gas Natural, entre otros, y durante la pandemia ha sido considerado como "servicio esencial".

Los centros de Viladecans y Esplugues fueron los únicos donde se hizo un ERTE por fuerza mayor durante el mes de mayo. La afectación fue de 100 personas, de las cuales el 90% fueron despedidas el 15 de junio por la pérdida de uno de los servicios, indica el sindicato. Los despidos se produjeron en Esplugues, donde sólo hay una cuarentena de trabajadores.

CCOO explica que la empresa ha estado "cuatro meses sin dirección" por culpa de la dimisión en bloque del anterior y lamenta que "la primera decisión de la nueva" haya sido, precisamente, comunicar un procedimiento de despido colectivo para el conjunto de los centros de la empresa, a excepción del de Talavera.

CCOO destaca que la mayoría de trabajadores tienen una antigüedad mayor a los diez años 

Para CCOO, esta decisión de Comdata es "inaceptable" y "injustificable" ya que creen que hay "otras salidas antes que despedir", que pasan por acogerse a la prórroga de los ERTE hasta el 30 de septiembre, lo que daría tiempo así para reanudar los servicios, "corrigiendo defectos provocados por la propia empresa", al tiempo que adecuar al personal y descongestionar las cargas de trabajo.

Según los representantes de los trabajadores, la empresa argumenta causas económicas y organizativas, que "han sido provocadas por la ausencia de dirección del negocio". Los sindicalistas también remarcan que una gran parte de la plantilla de Digitex tiene una antigüedad mayor a los diez años, y recuerda que han flexibilizado sus condiciones laborales para "facilitar la viabilidad del proyecto y su competitividad". La empresa, dicen, está "fuertemente feminizada".

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CCOO también hace un llamamiento a las principales empresas clientes, como Telefónica, Gas Natural, Iberdrola y CaixaBank, porque "de ellos depende en qué condiciones laborales se da el servicio a sus propios clientes".

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