Nuevo estudio
Catalunya tiene a más de 160.000 extranjeros extracomunitarios trabajando de forma irregular
CCOO, autor del informe, critica las dificultades administrativas, desde la ley de extranjería hasta la falta de convalidación de títulos, que exponen el colectivo a la explotación y a la economía sumergida
¿Por qué vienen en patera? El 73% de los trabajadores extracomunitarios llegaron a España de forma irregular. Este es el laberinto que deben atravesar para residir y trabajar legalmente

Un jornalero en Lleida. / ACN


ACN
ACNLa Agencia Catalana de Noticias (ACN) es una agencia de noticias catalana de carácter público y multimedia, que se fundó en 1999 y cubre informativamente Cataluña, así como otros territorios de habla catalana, y también ofrece información de aquello que afecta directamente a Cataluña pero que pasa en otros centros de decisión, como Bruselas, Londres y Madrid.
CCOO denuncia que existen 161.041 trabajadores extranjeros extracomunitarios ocupados de forma irregular y que, por tanto, no cotizan en la Seguridad Social. La cifra se extrae de la diferencia entre los trabajadores extranjeros no comunitarios según la Encuesta de Población Activa y los de afiliados a la Seguridad Social y forma parte del informe 'Los otros catalanes y catalanas del siglo XXI' publicado por el sindicato este martes. En este documento, el sindicato denuncia que "la estricta normativa condena a muchos migrantes a una situación de irregularidad que las expone en la explotación laboral dentro de la economía sumergida".
Según ha recogido el informe, en el cuarto trimestre de 2023 había 613.200 personas de nacionalidad extranjera extracomunitarias ocupadas en Catalunya según el INE, pero la media de afiliados a la Seguridad Social de este colectivo para el mismo periodo era de solo 452.159 personas. De las mismas cifras se extrae que el incremento de trabajadores irregulares es una tendencia al alza desde 2019. En 2023, la tasa estimada de irregularidad en el empleo era de un 22,5%.
Economía sumergida
El sindicato asegura que tal comparación de la información de la EPA y de los afiliados deben "tomarse como una aproximación al fenómeno de la economía sumergida y el empleo irregular" porque utilizan dos bases de datos con metodologías diferentes.
El peso de la población extranjera en el mercado laboral registra un fuerte aumento, mientras que los mecanismos de regularización siguen sin ser lo "bastante ágiles y efectivos", denuncia el sindicato
El informe 'Los otros catalanes y catalanas del siglo XXI. La población de origen extranjero en Catalunya y su participación en CCOO', de la Fundación Cipriano García de CCOO de Catalunya, pone de manifiesto que el peso de la población extranjera en el mercado de trabajo registra un fuerte aumento, mientras que los mecanismos de regularización siguen sin ser "suficientemente ágiles y efectivos".
El sindicato denuncia que los extranjeros que acceden al mercado deben trabajar en la economía sumergida aunque tengan una calificación similar a las de las personas nacidas aquí. Precisamente, el informe afirma que desde inicios de 2020 ha aumentado el nivel educativo de la población de origen extranjero y "ya es muy parecido al de la población nacida en España".
Convalidación de títulos
Con todo, afirman que "estos cambios positivos estarían contrarrestados por las dificultades administrativas para la convalidación de los títulos académicos emitidos en el extranjero", lo que condicionan el trabajo que pueden realizar estas personas en Catalunya.
El informe denuncia la clara segregación laboral de las personas de origen extracomunitario, que ocupan los puestos de trabajo esenciales pero mal remunerados que no quieren realizar las autóctonas. Generalmente cobran sueldos muy inferiores, de casi 10.000 euros menos al año.
Sin embargo, los datos del estudio también nos hablan de la existencia de una minoría dentro de la población de origen extranjero conformada principalmente por personas nacidas dentro de la UE que ocuparían puestos de trabajo altamente cualificados y de tipo técnico, medianas y grandes empresas y con salarios confortables.
La tasa de temporalidad de los nacidos fuera de la UE se mantiene en el 28%, la misma que en 2010. En cambio, los extranjeros comunitarios han registrado una tendencia descendente que se consolida a partir de 2019, a partir de cuándo mantendrán una tasa de temporalidad muy similar a la de los autóctonos. En cambio, la eventualidad de los nacidos fuera de la UE se mantiene sistemáticamente por encima del 25%, no siendo hasta 2022, con la aplicación de la reforma laboral, cuando se produce una caída notable. Aún así, en 2023 la tasa de temporalidad de las personas de origen no comunitario rozaba el 19%.
- Encarnación Carrasco, profesora de la UB: 'Vemos actitudes y comportamientos inaceptables en un estudiante universitario
- Estos son los cambios que trae consigo la reforma de la ley de dependencia
- Aterriza de emergencia un avión en Barcelona para dar asistencia médica a un pasajero
- Hablar catalán perfectamente sin haber pisado Catalunya: 'Hace 10 años no sabía ni que existía esta lengua
- La universidad detecta graves carencias académicas entre el alumnado: 'Les hacemos creer que tienen más nivel del que poseen en realidad
- ¿Es legal aparcar dos vehículos en una misma plaza de aparcamiento?
- El recorte horario de materias troncales en la ESO para diversificar el currículum hace mella también en Historia: 'Llegan a 4º con lagunas brutales
- La Guardia Civil alerta sobre un riesgo para las mascotas en sus paseos diarios