Consejo de Ministros
El Gobierno aprueba la ley de familias, que crea permisos laborales y prohíbe el 'pin parental'
La norma extiende el cheque bebé de 100 euros a más hogares y reconoce como numerosas a las familias monoparentales con dos hijos
Patricia Martín
Periodista
Escribo en la sección de Sociedad, normalmente sobre temas sanitarios, de mujeres, violencia machista, infancia o consumo; aunque también he trabajado en otras secciones de El Periódico, como Política o Tribunales. Mi trayectoria profesional comenzó en medios locales, incluida una emisora regional de la 'Cadena Ser', y trabajé también para 'El País' y 'Cinco Días'.
Tras meses de tensiones, acusaciones cruzadas y retrasos, el Consejo de Ministros ha aprobado este martes la ley de familias, que incorpora ayudas y permisos para facilitar la conciliación y reconoce la diversidad familiar. La norma, impulsada por Unidas Podemos, reconoce como numerosas a las familias monoparentales con dos hijos, crea dos bajas laborales retribuidas de nueve días y una de ocho semanas sin sueldo y, como sorpresa de última hora, prohíbe el ‘pin parental’, el instrumento impulsado por Vox para que las familias tengan que autorizar los contenidos extracurriculares que reciben sus hijos, aunque el proyecto circunscribe la limitación a las actividades de sensibilización en "diversidad familiar".
Según la ministra proponente, Ione Belarra, se trata de "una de las leyes más importantes de este curso político" porque "revierte carencias históricas" que se traducen en que cada año se invierten 12.000 millones de euros menos que la media de la UE en las familias. Sin embargo, la norma ha llegado tan tarde al Consejo de Ministros en primera vuelta que corre el peligro de no poder entrar en vigor esta legislatura. Y, en la negociación, se han quedado fuera varias de las medidas que pretendía introducir Podemos, como la ampliación de los permisos de paternidad y maternidad. Aún así, contiene preceptos novedosos y que trasponen directivas europeas.
El cheque bebé
Los presupuestos de 2023 contemplan ya la extensión de la renta de 100 euros al mes que hasta ahora recibían las madres trabajadoras a un mayor número de familias con hijos de hasta tres años. Según los cálculos de Derechos Sociales, la ampliación beneficiará a entre 200.000 y 250.000 hogares, dado que también podrán recibir el llamado cheque bebé las madres que cobren el paro y las que hayan cotizado 30 días a partir del parto. Asimismo, recibirán el 100% de la prestación las mujeres que tengan un empleo a tiempo parcial o temporal. Y la medida se incluye en la ley de forma que, cuando entre en vigor, no haya que negociarla en cada presupuesto. La idea inicial de Podemos es que la ayuda fuera universal pero se ha llegado "casi al objetivo del 100%", según Belarra.
Familias numerosas y monoparentales
La ley crea la denominación "familias con mayores necesidades de apoyo a la crianza", que engloba las consideradas hasta ahora como "familias numerosas" y las siguientes: las monoparentales con dos hijos; las familias con dos hijos donde un miembro tenga discapacidad; las familias con dos hijos encabezadas por una víctima de violencia de género o por un cónyuge que haya obtenido la guardia y custodia exclusiva sin derecho a pensión de alimentos y las familias con dos hijos en las que un progenitor esté en tratamiento hospitalario durante un año o haya ingresado en prisión. Todas ellas gozarán de los beneficios sociales que ahora tienen las familias numerosas.
Sin embargo, quedarán fuera de la protección el 70% de las familias monoparentales (el 80% formadas por mujeres) al no contemplar los progenitores solos con un hijo único, según han denunciado las asociaciones de afectadas.
Los permisos
Para facilitar la conciliación, la norma crea tres permisos laborales: uno de cinco días al año, retribuidos, para atender a un familiar hasta 2º grado o conviviente, que se podrá utilizar en caso de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que necesite reposo; y otro de cuatro días retribuidos al año, que se podrá disfrutar por horas, para causas de fuerza mayor que requieran atención inmediata. Esta baja se podrá usar, por ejemplo, para acompañar a un familiar al médico o cuidarle en casa. Además, la ley contempla un permiso parental de ocho semanas, sin sueldo, que podrán disfrutarse de forma continua o discontinua, hasta que el menor cumpla ocho años.
Permiso por cáncer
La norma extiende el subsidio por nacimiento y cuidado no contributivo a adoptantes y familias de acogida, se ampliará la pensión de orfandad un año, hasta los 26 años, y el permiso por cuidado de menor con cáncer o enfermedad grave hasta los 26 años, en caso de discapacidad.
Reconocimiento de la diversidad
La ley genera un nuevo marco de reconocimiento para las familias LGTBI, con algún miembro con discapacidad, familias múltiples, reconstituidas, adoptivas o acogedoras. Las familias múltiples, es decir, aquellas que tienen varios hijos a la vez, serán consideradas como un colectivo de especial protección y los hijos de parejas no casadas podrán ser inscritos en el registro por el progenitor no gestante. Además, equipara los derechos entre los matrimonios y las parejas de hecho. Estas últimas tendrán acceso a los permisos de 15 días por el registro de la unión.
Pin parental
La norma prohíbe que los padres o tutores impidan que sus hijos reciban en los centros educativos contenidos sobre diversidad familiar a través del llamado 'pin parental'. La ley se circunscribe, eso sí, a la formación en diversos tipos de parejas o familias y no dice nada sobre la educación sexual o LGTBI, contenidos para los que Vox también reclama la autorización parental.
Pago de alimentos
Por último, la ley mejora el Fondo de Garantía del Pago de Alimentos, al agilizar los trámites. Además, podrán beneficiarse de la ayuda los hijos de las parejas de hecho, mayores de edad con discapacidad o en situación de dependencia.
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