Educación en Catalunya

Los sindicatos de profes vuelven a la calle "ante el inmovilismo del Departament"

  • Denuncian que la propuesta de negociación del Departament "evidencia la falta de voluntad para acercar posturas" y "deja patente que no incluirá ninguna medida en los presupuestos de 2023 que revierta los recortes"

Concentración de sindicatos educativos en Barcelona para pedir la reversión de los recortes.

Concentración de sindicatos educativos en Barcelona para pedir la reversión de los recortes. / David Zorrakino (Europa Press)

1
Se lee en minutos
El Periódico

Los sindicatos educativos han vuelto este jueves a la calle. Con llevaban semanas advirtiendo, se han concentrado a las cinco y media de la tarde en la plaza de Sant Jaume para protestar, después de estudiar la última propuesta de negociación que les ha hecho llegar el Departament. Una propuesta que, a sus ojos, "evidencia la falta de voluntad para acercar posturas y deja patente que no incluirá ninguna medida en los presupuestos de 2023 que revierta los recortes. Recortes que fueron implantados hace más de diez años y que perpetúan la situación de precariedad laboral del colectivo docente", señalan USTEC-STEs, UGT, CCOO, la Intersindical, CGT y USOC, los sindicatos convocantes.

Noticias relacionadas

En la actual mesa negociadora, desde los sindicatos reclaman de nuevo todas sus propuestas, "especialmente aquellas que deben tener una plasmación en el presupuesto que actualmente está negociando el Govern -que asumen la mayoría de grupos parlamentarios que pueden apoyarle en la ley de presupuestos-, y aquellas que no tienen ningún coste y solo requieren voluntad de la administración", apuntan.

Los representantes sindicales de los maestros creen imprescindible, para llegar a cualquier acuerdo, "que el Departament d'Educació reconozca el esfuerzo del profesorado con medidas que mejoren las condiciones laborales, tanto a nivel económico como de carga laboral". Insisten en el retorno del primer estadio a los seis años, medida que juzgan esencial en un contexto de inflación y "pérdida drástica de poder adquisitivo"; un pacto de estabilidad que garantice la continuidad de todo el personal interino; el retorno de la reducción de horas horas lectivas para el personal mayor de 55 años; la equiparación salarial de todo el cuerpo PTFP, y la negociación del calendario de los próximos cursos, entre otros.