Aigües de Barcelona refuerza su acción social frente a la desigualdad
La compañía busca con diferentes proyectos apoyar a los colectivos vulnerables del área metropolitana
Fomenta la ocupación como eje de mejora de la calidad de vida de las personas en riesgo de exclusión
Aigües de Barcelona va retre comptes a l’acte “Amb S de Social” davant dels seus grups de relació
Por qué confiar en El Periódico La pandemia ha ensanchado las desigualdades, y esto es algo que queda reflejado en el último estudio del Institut d’Estudis Regionals i Metropolitans de Barcelona, que revela que la población vulnerable ha aumentado un 23% respecto al 2019. Actualmente, uno de cada cuatro habitantes del área metropolitana de Barcelona vive en riesgo de pobreza, lo que supone un 24,5% de la población y 800.000 habitantes. Ante ello, Aigües de Barcelona se ha propuesto alinear su capacidad de creación de valor con las necesidades de la sociedad, mostrando su compromiso con la comunidad, la acción social, la cultura y la educación, así como con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
En base a este objetivo, la compañía presentó ayer su aportación de valor social, ambiental y de gobernanza de la mano de su consejero delegado, Felipe Campos, vinculado al mundo asociativo y de intervención social desde hace más de 20 años. El balance del 2021 muestra que Aigües de Barcelona ha participado en 199 iniciativas sociales, de la mano de 145 entidades y 23 ayuntamientos, y que ya han beneficiado a más de 118.000 personas directamente y a más de 630.000, de forma indirecta.
Balance social de Aigües de Barcelona / Aigües de Barcelona
En cuanto a los mecanismos de protección de las personas en situación de vulnerabilidad, la compañía remarca que garantiza el acceso y suministro de agua a todas las personas. En este sentido, la tarifa social del agua ya ha beneficiado a más de 53.000 hogares, entre pensionistas, parados y personas vulnerables, lo que implica 4,8 millones de euros bonificados. Además, la compañía sigue implementando los 23 protocolos contra la pobreza energética firmados con los diferentes ayuntamientos.
Fomentar el empleo
Más allá de garantizar el derecho al agua, Aigües de Barcelona contribuye a la ocupación como eje para la mejora de la calidad de vida de las personas en riesgo de exclusión social a través de programas estructurales que combinan la cobertura de necesidades básicas, la mejora de empleabilidad y el desarrollo de competencias. Un claro ejemplo es el programa ONA (siglas en catalán de Empleo, Necesidades básicas y Empoderamiento). El pasado 21 de febrero en la sede de Cruz Roja de Catalunya se hizo balance de los resultados del primer piloto, gracias al cual un 55% de los participantes que finalizaron el programa han conseguido un contrato laboral.
Y como este, Aigües de Barcelona esta implementando 32 programas en 7 municipios metropolitanos con la colaboración de 26 entidades sociales, mejorando la calidad de vida de 1.138 personas, beneficiarias directas.
Un proyecto de cocreación en Sant Boi
Otro de los programas sociales impulsados por Aigües de Barcelona es el proyecto Territori Social, un programa de alto impacto social cualitativo, de entre uno y dos años de duración, que tiene por objetivo cocrear proyectos de transformación social en el territorio con los ayuntamientos y líderes comunitarios de los municipios.
Uno de los primeros proyectos impulsados se sitúa en Sant Boi de Llobregat, donde se está creando un espacio público para la práctica deportiva urbana al aire libre de adolescentes y jóvenes con una lógica integral participativa y de empoderamiento. Este proyecto se encuentra dentro de las líneas estratégicas y acciones que se recogen en el Plan de choque de Sant Boi de Llobregat. Por lo tanto, se lleva a cabo conjuntamente desde la iniciativa pública-privada, y sumando a las personas beneficiarias del proyecto: los adolescentes y jóvenes.
La innovación social radica así en la cocreación y colaboración entre varios agentes. El objetivo es generar un espacio relacional, integrador, inclusivo y que fomente hábitos saludables. Además, los más jóvenes son los más vulnerables a la hora de acceder al mercado de trabajo dado la poca formación e inexistente experiencia. Esta condición, agraviada por la pandemia, evidencia la necesidad de establecer un acompañamiento socioeducativo con el colectivo por medio de una formación profesional que los ayude a la inserción laboral.
De esta manera, la fase de construcción del parque dará una primera oportunidad laboral a entre 10 y 15 jóvenes del municipio.
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