¿Quién puede pedir las ayudas para conciliar?

¿Quién puede solicitar las ayudas?

Como los fondos no llegan a todas las necesidades de conciliación, se han establecido grupos preferentes en función del nivel de renta y el resto de cargas familiares. Así, se concederán en primer lugar a familias monoparentales, que en su mayoría están formadas por mujeres; a víctimas de la violencia machista; a mujeres en desempleo de larga duración; a mayores de 45 años o a unidades familiares con otras cargas de cuidados, como personas mayores o dependientes.

El objetivo del Ministerio de Igualdad es que el Plan se convierta en un Sistema Estatal de Cuidados que cubra las necesidades de conciliación de forma más amplia pero, de momento, la renovación del fondo ha contado con la misma cuantía que en 2021: 190 millones de euros.

¿Qué tipo de servicios y proyectos se ofertan?

El Gobierno ha marcado a las autonomías tres ejes de acción: la puesta en marcha de servicios de cuidado para familias con hijos de hasta 16 años; la creación de empleo de calidad en el sector y la dignificación del trabajo a través de la certificación de aquellos empleados que ya trabajen en este ámbito de manera informal.

Teniendo en cuenta estas pautas, los ayuntamientos que ya disponen de los fondos de 2021 están abriendo ludotecas o habilitando espacios en los centros educativos, así como ampliando los horarios si estos servicios ya eran ofertados o financiando los mismos. Además, hay consistorios que han abierto bolsas de trabajo para formar a personas que puedan trabajar tanto en las dependencias públicas como a domicilio, otra de las maneras de facilitar la conciliación previstas por el Gobierno.

¿Quién puede formar parte de las bolsas de trabajo?

El 'Plan Corresponsables' fomenta el empleo de personas jóvenes con formación en actividades socioculturales; monitores de ocio y tiempo libre; técnicos superiores de animación sociodeportiva; educación infantil y auxiliares de guardería y jardín de infancia. Asimismo, se priorizará la contratación de mujeres con experiencia en cuidados y mayores de 45 años o en situación de desempleo de larga duración.

¿Qué otras medidas contempla el Plan?

El proyecto gubernamental está dotado de 10 millones de euros extra (a parte de los 190 millones que se transfieren a las comunidades) que se destinarán a la puesta en marcha de estudios y campañas que promuevan la corresponsabilidad entre hombres y mujeres. En este contexto, se prevé que los beneficiados por las ayudas reciban información en este ámbito.

Asimismo, Igualdad prevé poner en marcha un programa piloto destinado a que en las empresas se fomente que los hombres se corresponsabilicen de los cuidados.

Y quiere elaborar un mapa estatal de cuidados que facilite el acceso a la información sobre los programas de conciliación disponibles, así como configurar un banco de buenas prácticas que facilite la orientación de las políticas públicas y el intercambio de experiencias.