El Gobierno se enreda con el permiso de paternidad

El decreto que amplía el permiso de paternidad no entrará en vigor hasta seis días después de ser validado por el Consejo de Ministros tras un cúmulo de errores que han levantado el malestar entre afectados, padres de bebés nacidos en los últimos días y que esperaban la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para disfrutar de hasta ocho semanas de pausa laboral. 

El Gobierno atribuye a un "error" el retraso de la que es una de sus medidas estrella, aprobadas ya en tiempo de descuento, en los controvertidos viernes sociales. El decreto fue aprobado en el último Consejo de Ministros, pero un cúmulo de "circunstancias adversas" ha retrasado su publicación en el BOE.  Fuentes gubernamentales sostienen que no pudo incluirse el martes porque el boletín estaba repleto con otras medidas, como el decreto de vivienda (también aprobado en la reunión del gabinete del viernes) de modo que se pospuso hasta el día siguiente.

Ya el martes a última hora, cuando revisaron el documento antes de eviarlo a impresión, detectaron un "error", lo que obligó a posponer de nuevo su inclusión en el BOE, argumentan fuentes de la Moncloa. Salvo nuevos incidentes, el decreto quedará publicado finalmente este jueves y entrará en vigor el viernes, 8-M. El Gobierno niega que el retraso sea deliberado para hacerlo coincidir.

Progresivo hasta el 2021

El Real Decreto-Ley de medidas urgentes para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el empleo incluye la ampliación del permiso por paternidad hasta equipararlo de forma progresiva al de maternidad en el 2021. 

Los padres podrán disfrutrar de ocho semanas en el 2019; 12 en 2020 y 16 en el 2021, cuando quedará equiparado al de las madres. Las medidas plasmadas entran en vigor un día después a su publicación en el BOE, aunque el texto deba ser convalidado aún por la Diputación Permanente del Congreso. 

Se calcula que el retraso de seis días ha podido perjudicar a unos 4.000 padres. Si, como es habitual, la medida se hubiese incluido en el BOE del día siguiente a su aprobación en el Congreso de Ministros, hubiese entrado en vigor el pasado domingo, 3 de marzo.  Sin embargo, finalmente, tras los "errores", los primeros beneficiados serán los padres de los bebés que nazcan el viernes 8 de marzo. 

El decreto también incluye la recuperación de las cotizaciones sociales para los cuidadores de personas dependientes y la obligación de publicar las tablas salariales y elaborar planes de igualdad para las empresas de más de 50 empleados.