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INICIATIVA SOCIAL

Los abogados de BCN impulsan reformas para lograr la igualdad de sexos

El colegio profesional ha participado en una propuesta para que se incluya la maternidad en la suspensión de los juicios

J. G. Albalat

Manifestación de los colectivos feministas en Pamplona por la sentencia de La Manada.

Manifestación de los colectivos feministas en Pamplona por la sentencia de La Manada. / EFE / VILLAR LOPEZ

El Col.legi de l’Advocacia de Barcelona ha puesto en marcha un proyecto con el objetivo de presentar reformar leyes y normas para hacer efectiva la igualdad entre hombres y mujeres, así como la conciliación de la vida familiar y laboral. Esta institución profesional ha formulado una enmienda a una proposición de ley presentada por el grupo de ERC en el Congreso de los Diputados para que se incorpore la maternidad y paternidad entre las causas de suspensión del juicio. Así, los abogados barceloneses han requerido que se amplíe el alcance de esta petición y se incorpore la interrupción de los términos procesales en la tramitación de todos los procedimientos judiciales por este motivo y no solo la suspensión de las vistas.

Esta iniciativa se enmarca en el plan de acción para la igualdad 2018-2021 impulsado por el Col.legi de l’Advocacia y que ha sido presentado este martes por la decana de la entidad, Maria Eugenia Gay, y la diputada de la Junta de Gobierno Emma Gumbert. Según han explicado estas dos juristas, es necesario “incorporar la perspectiva de género en las actuaciones de los poderes públicos y la presencia de mujeres en la toma de decisiones”. Para difundir este mensaje se lanzará la campaña “Cada día es 8 de marzo”, en la que se expondrán 12 logros relevantes en esta materia.

Guía para despachos profesionales

El plan de igualdad del colegio profesional se aplicara en varios ámbitos. El primero concierne al interior de la entidad, con atención al acceso al trabajo, la promoción laboral, la retribución y las medidas de conciliación. También se impulsarán las actuaciones que determine el grupo de trabajo creado en el colegio para combatir la violencia de género y se redactará una guía que sirva para orientar a los despachos profesionales en la igualdad de sexos.  

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