Sin acuerdo en la primera reunión para evitar la nueva huelga de Eulen

La Generalitat ha propuesto sin éxito que la compañía readmita a los empleados despedidos y anule los expedientes sancionadores

Colas de pasajeros ante los filtros de seguridad del aeropuerto de El Prat, el pasado 11 de agosto. / CARLOS MONTAÑÉS

El primer intento de la Generalitat para evitar el nuevo paro de los trabajadores de Eulen en el aeropuerto de El Prat ha acabado este lunes sin acuerdo: los trabajadores mantienen la convocatoria de huelga a partir del próximo 8 de septiembre. La Generalitat ha propuesto que la compañía readmita a los empleados despedidos y anule los expedientes sancionadores, y evitar así los nuevos paros en los filtros de seguridad, pero las partes no lo han aceptado.

En declaraciones a los medios a la salida de la reunión, el secretario general de Treball, Josep Ginesta, ha asegurado que desde la Generalitat se ha insistido a la empresa para que acepte la propuesta de mediación de la propia convocatoria de huelga, que pasa por la readmisión de los dos empleados despedidos y la anulación de dos expedientes sancionadores.

"Se plantea una huelga diferente y que gira en torno a supuestas represalias", ha dicho Ginesta, que también ha recordado que el conflicto está sujeto a un laudo y a una situación jurídica complicada.

Ha lamentado que a la mediación de este lunes, que ha comenzado pasadas las 17.00 y ha terminado a las 19.30 horas, no hayan ido por parte de Eulen personas "directivas y responsables que pudieran asumir compromisos formales".

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Ginesta ha manifestado que le preocupa esta nueva situación porque a la Generalitat "le interesa resolver el conflicto en su integridad y retornar a la normalidad el servicio de El Prat", y ha anunciado que los encuentros entre Eulen y trabajadores se retomarán este martes a las 11.00 horas para poder alcanzar un acuerdo.

Por su parte, el asesor del comité de huelga, Juan Carlos Giménez, ha tildado de "nefasta" la actitud de los representantes de Eulen en esta primera mediación. Ha reiterado que la compañía se ve fuerte y se respalda en el laudo "porque cree que le será favorable", y ha insistido en que el arbitraje no resolverá el problema de fondo de los trabajadores de seguridad del aeropuerto.