Sanidad pública

Sindicatos denuncian el "colapso" de las urgencias del Hospital de Sant Boi

Alertan de esperas de más de 12 horas para atender a pacientes graves

Los trabajadores concentrados delante del Hospital de Sant Boi

Los trabajadores concentrados delante del Hospital de Sant Boi / Àlex Recolons / acn

EFE

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El comité de empresa del Hospital de Sant Boi de Llobregat (Baix Llobregat), que forma parte del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, ha denunciado un "colapso permanente" en el servicio de urgencias, con esperas de más de 12 horas.

En un comunicado, el sindicato Metges de Catalunya (MC), que preside el comité de empresa en este parque sanitario, ha denunciado que "las pésimas condiciones de trabajo del servicio y la escasez de efectivos" impide atender bien a los pacientes.

En este contexto, el comité de empresa ha dirigido un escrito a las direcciones médica y de enfermería de la entidad, en el que denuncia "el colapso permanente del servicio de Urgencias del Hospital de Sant Boi y esperas de más de 12 horas para atender a pacientes graves, si bien las guías internacionales de triaje clínico preliminar recomiendan visitarlos en un plazo máximo de 30 minutos".

El sindicato asegura asimismo que es "habitual" encontrar a pacientes en urgencias que requieren de ingreso hospitalario, pero que no son trasladados a planta hasta uno o dos días después de la indicación médica.

Para MC, la situación responde a la conjunción de un aumento de las personas que llegan a urgencias en esta época del año, una "sobrecarga laboral por los recortes de plantilla" y un incremento de la población de referencia del hospital, con la incorporación este año, según el sindicato, de 40.000 habitantes de los municipios de Cervelló, Corbera, La Palma y Vallirana.

El sindicato también pone de manifiesto el incremento de los problemas de seguridad en urgencias, con agresiones verbales "muy frecuentes" al colectivo sanitario, un "ambiente hostil" que, aseguran, empuja a muchos profesionales "bien cualificados" a cambiar de servicio o, incluso, a dejar la empresa.

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