Los médicos de primaria de Catalunya cobrarán un plus si tienen más pacientes

Los médicos de atención primaria de Catalunya cobrarán un complemento de entre 5.700 y 19.000 euros brutos anuales si voluntariamente aceptan atender a más pacientes, según un acuerdo entre el departamento de Salut y el sindicato Metges de Catalunya en la segunda reunión de la mesa bilateral creada a raíz de la huelga de facultativos de enero.

Tras pactar el incremento del precio de la hora de guardia de los residentes en la primera reunión bilateral, el acuerdo alcanzado en la segunda "garantiza un reconocimiento retributivo para el personal facultativo de los centros de atención primaria", ha informado Metges de Catgalunya, sindicato mayoritario entre los médicos catalanes.

El acuerdo contempla que los profesionales médicos que voluntariamente acepten cualquier creciente de su contingente de pacientes, que ahora es de 1.500 de media por cada facultativo, verán reconocido su esfuerzo con un complemento económico por exceso de actividad que irá desde 5.700 euros brutos anuales si aceptan un 10% más de pacientes hasta 19.000 si incrementan su cartera en un 33%.

Faltan médicos

Fuentes del sindicato han explicado a 'Efe' que el acuerdo se basa en el hecho de que faltan médicos en Catalunyay los que hay tienen que atender a un exceso de pacientes, por lo que el complemento se corresponde al sueldo base que deberían cobrar los facultativos que necesitaría el sistema sanitario público.

Hasta ahora, los médicos, que tienen un sueldo base aproximado de unos 45.000 euros, que aceptaban incrementar su cantidad de pacientes asignados solo percibían el complemento si asumían, como mínimo, un 10% de usuarios nuevos en la cartera, por lo que los incrementos menores quedaban sin reconocimiento.

Según el sindicato, el pacto alcanzado garantiza el cobro de la retribución, aunque el aumento de pacientes no alcance el 10%.

Complementos

El complemento por atender a más pacientes contempla cinco tramos retributivos: los facultativos de los CAP, de forma voluntaria, pueden aceptar un 10%, un 15%, un 20%, un 25% o un 33% más de pacientes en sus contingentes, con un complemento económico vinculado para cada tramo y un aumento proporcional de la jornada de trabajo, con 5.700 euros brutos anuales para los que acepten un 10% más de pacientes y un máximo de 19.000 para quienes los incrementen un 33%.

Según fuentes sindicales, con el acuerdo alcanzado se garantiza, por un lado, que todos los profesionales con exceso de pacientes perciban, como mínimo, el complemento previsto para el 10%, y, por otro, que los que superen el umbral de porcentaje de cada tramo automáticamente cobren la cantidad prevista para el siguiente tramo.

Aunque los responsables de MC consideran que esta solución "no es la idónea" ni es "sostenible a largo plazo" porque comporta más carga de trabajo para los facultativos, han valorado que "de forma transitoria y mientras no se definan medidas estructurales para atraer y retener a profesionales médicos al sistema", el reconocimiento económico por el sobresfuerzo para suplir el déficit de personal es "justo" y comporta una mejora de las condiciones retributivas "más que merecida".

Por otra parte, el sindicato también ha reclamado que la actividad extraordinaria de los facultativos de los hospitales para reducir las listas de espera se flexibilice para que sea posible hacer jornadas parciales remuneradas, con el objetivo de facilitar la conciliación de la vida personal y laboral.

La segunda reunión de la mesa médica bilateral también ha abordado otras cuestiones, como la extensión de la mejora del precio de la hora de guardia para los residentes y adjuntos del Institut Català de la Salut (ICS).

MC ha pedido que se agilice la implantación de la medida "para no generar agravios" y ha apuntado la posibilidad de introducirla antes de la aprobación del nuevo convenio de trabajo del ICS mediante un acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de sanidad.