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sanidad

Las cinco claves de la huelga de los médicos de atención primaria

Los facultatitvos denuncian la deficiente atención a los pacientes y la falta de profesionales, entre otras cosas

Las urgencias de todos los CAP funcionarán con el 100% de la plantilla, y ginecología y odontología con el 25%

Rafa Julve / Beatriz Pérez

Asamblea de médicos en un centro sanitario de Barcelona, en el 2011.

Asamblea de médicos en un centro sanitario de Barcelona, en el 2011. / FERRAN NADEU

Unos 5.700 médicos de cabecera, pediatras, odontólogos y ginecólogos de los centros de atención primaria (CAP) del Institut Català de la Salut (ICS) están llamados a cinco días de huelga, entre este lunes 26 de noviembre y el próximo día 29. En paralelo, el sindicato convocante, Metges de Catalunya (MC), también llama a la huelga a los 10.000 facultativos que trabajan en la sanidad concertada: 53 hospitales de agudos, 86 equipos de atención primaria, 50 centros sociosanitarios y 25 de salud mental gestionados por las patronales. El paro pretende evidenciar el enojo de los facultativos por la sobrecarga de trabajo, el colapso de las consultas y por una mejora de la calidad asistencial. Estos son los principales motivos de queja de los profesionales.

1. Falta de inversión: El sindicato Metges de Catalunya denuncia que "el presupuesto que se asigna a la atención primaria no para de menguar desde el 2010". Y pone cifras: esta área ha pasado de recibir el 18,4% de la cuantía de salud de la Generalitat hace ocho años al 16,9% actual, lejos del 25% que los profesionales consideran necesario.

2. Déficit de profesionales: Los médicos aseguran que faltan profesionales en todos los ámbitos de la salud que confluyen en los centros de atención primaria. Un ejemplo: consideran que hay un déficit del 30% de facultativos en Pediatría. De ahí que la oferta que hizo Salut el pasado miércoles para intentar frenar la huelga (incorporar a 200 médicos de familia más) parece insuficiente.

3. Pérdida de poder adquisitivo: Metges de Catalunya también reprocha la bajada de un 30% del poder adquisitivo de los facultativos que trabajan en los centros de atención primaria (CAP). Y advierte del perjuicio doble de esta situación: el sueldo inadecuado provoca que muchos médicos opten por buscar trabajo en hospitales en lugar de los ambulatorios. El gremio quiere recuperar las retribuciones y condiciones de trabajo recortadas en el 2010, percibir el pago del complemento de carrera profesional desde su concesión, sin demoras, y hacer voluntarias y no obligatorias las guardias, entre otras demandas.

4. Listas de espera interminables: Las listas de espera para obtener cita en un CAP son mucho más largas de lo aconsejable, solo el 33% de los pacientes consigue cita en el CAP en menos de cinco días, ante lo que la huelga reclamará el acceso a la consulta ordinaria programada en 48 horas, 30 días de demora máxima para derivaciones preferentes y 90 días máximo para las ordinarias.

5. Poco tiempo para atender al paciente: El sindicato avisa de que los profesionales están "agotados" y que la estructura organizativa actual no les permite dar un servicio correcto, pues tampoco se dedican los minutos necesarios a cada enfermo. Según sus cálculos, son necesarios 12 minutos para atender a cada persona. También reclaman que cada profesional tenga que recibir un límite de 28 visitas diarias y  fijar una ratio de 1.300 pacientes por médico de familia, 1.000 por pediatra y 8.800 por ginecólogo.

Servicios mínimos

El sindicato Metges de Catalunya y el Institut Català de la Salut (ICS) han acordado una serie de servicios mínimos para la huelga de facutativos de atención primaria.

Así, los servicios de urgencia de todos los centros de atención primaria (los llamados CUAP) tendrán un normal funcionamiento. El 100% de la plantilla de los CUAP, los puntos de atención continuada (PAC) y el Programa d'atenció domiciliària i equips de suport (Pades) trabajará.

En el servicio de ginecología, trabajará el 25% de la plantilla por cada gerencia territorial en cada uno de los días, que comportará los servicios de ecografía del primer y segundo trimestre del embarazo y de interrupción voluntaria del embarazo farmacológica.

En cuanto al servicio de odontología, trabajará el 25% de la plantilla por cada gerencia territorial de cada una de los días, lo que comportará única y exclusivamente el servicio de urgencias.

En los centros penitenciarios trabajará el 25% de la plantilla por categoría profesional en los turnos diurnos y la totalidad de la plantilla del turno nocturno.

En todos los demás CAP, trabajará el 25% de la plantilla el primer y segundo día de huelga y, a partir del tercer día, el 33% de la plantilla con el objetivo de garantizar la asistencia urgente durante el horario habitual de cada centro.

Temas: Huelgas Médicos