La CGT denuncia "irregularidades" en la contratación de la jefa de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Rubí

El sindicato CGT en el Ayuntamiento de Rubí ha exigido la dimisión de la actual jefa de Recursos Humanos, investigada en la pieza 31 del ‘caso Mercuri que estudia la presunta colocación a dedo de varios cargos del PSC en el Consell Comarcal del Vallès Occidental, el Consorci de Residus y el Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB).

Desde el sindicato aseguran que María Ascención Díaz llegó al consistorio el pasado año para ocupar provisionalmente una vacante de técnica de RRHH del grupo y subgrupo A2, pero posteriormente le fueron sido asignadas las funciones de jefa de área, correspondientes al grupo y subgrupo A1, una categoría superior.

Una situación que desde el sindicato tildan de “absolutamente irregular”. Por eso, la delegada de CGT en el consistorio, Dolors Sierra, explica que “tras hacer diversas consultas a otras secciones sindicales de CGT y a los servicios jurídicos de la administración pública, hemos llegado a la conclusión de solicitar su dimisión”.

Serra ha exigido además que la plaza de jefa de Recursos Humanos sea asignada “de forma legal” para poder “afrontar con garantías la consolidación y estabilización de la plantilla municipal”, algo que llevan reclamando desde hace meses, tiempo en el que se han seguido produciendo “decisiones unilaterales” en los procesos de contratación.

Investigada por el ‘caso Mercuri’

Durante el periodo en el que el sindicato ha estado preguntando por la asignación de la jefa de RRHH, aseguran haberse topado con una “preocupación añadida”: su implicación en la pieza 31 del ‘caso Mercuri’, que investiga la colocación a dedo de personas del entorno del PSC en varios cargos públicos.  

Un caso en el que también están investigados el exalcalde de Sabadell, Manuel Bustos, el exgerente del Consorci de Residus del Vallès Occidental, Francisco Fernández Ortega, y otro miembro del tribunal, a los que se imputan delitos contra la administración pública, tráfico de influencias, malversación de fondos y prevaricación.

Algo que según la delegada sindical no representa ningún “elemento tranquilizador” para la plantilla, motivo por el que reiteran la necesidad de que la actual jefa de RRHH renuncie a su cargo. Exigencia a la que también se ha sumado el grupo municipal AUP Rubí, que ha denunciado la “escandalosa falta de ética” del consistorio.

Prácticas municipales "irregulares"

La representante de CGT ha lamentado la situación y ha alertado además que desde hace un tiempo se llevan a cabo prácticas “irregulares” en los procesos de contratación de personal municipal, ya que “se crean nuevos puestos de trabajo sin que sus funciones y remuneraciones hayan sido avaladas por representantes sindicales”.

Además, añade Sierra, “se hacen cambios de personal sin ninguna consulta previa y emparados –erróneamente, en muchos casos-, bajo la potestad de autoorganización de la administración”. Una situación que, como denuncian, viene de lejos, pero que parecía que iba a tener fin durante este mandato, algo que también auguraban desde la oposición.

"Había un compromiso previo de todas las fuerzas políticas para poner orden a la plantilla municipal, respetando sus derechos laborales, pero la gestión del PSC ha sido protagonizada por irregularidades y movimientos para beneficiar a personas próximas al partido, dos de ellas investigadas por prácticas corruptas e ilegales", denuncian desde la AUP. 

A la espera de una respuesta

Desde el sindicato aseguran que, pese a ese compromiso, sus sugerencias para “mejorar la gestión de la bolsa de empleo o iniciar procesos de promoción interna del poco personal fijo existente” no han sido escuchadas, como tampoco lo han sido sus peticiones de información, lo que no ha contribuido a generar el “escenario de confianza y normalidad deseable”.

Por todo ello, la CGT ha presentado este martes una instancia exigiendo su dimisión al Ayuntamiento rubinense, que espera reunirse mañana para emitir una respuesta a las acusaciones, mientras que desde el sindicato aseguran que si no les llega en los próximos días emprenderán las acciones legales que consideren oportunas.

Más noticias de Rubí en la edición local de EL PERIÓDICO DE CATALUNYA