Siguen las denuncias por explotación laboral en la Feria de Abril

Un año más, los responsables de las casetas de la

Feria de Abril no encuentran a nadie que quiera trabajar en ellos. Al menos, claro está, con las condiciones que ofrecen. Las empresas de montaje y catering son las que más dificultades afrontar a la hora de confeccionar su plantilla.

Si bien es verdad que no son todas las ofertas de trabajo las que presentan bajos salarios, estas son las que más destacan. Para muestra basta la vacante de una empresa que busca cubrir un puesto de vigilante de una caseta durante el mes previo a la semana de farolillos, tal y como recoge Diario de Sevilla.

En este caso, fue la propia empresa la que se puso en contacto con el trabajador, que ya que ya había sido su empleado con anterioridad. La entidad en cuestión se dedica durante el año a la construcción, pero entre febrero y abril es subcontratada por la multinacional encargada de la instalación del real.

Las condiciones

La sorpresa del hombre llegó cuando preguntó por las condiciones laborales. En una hoja escrita a mano constaba los siguiente:

• Contrato del 20 de marzo al 20 de abril
• La jornada laboral de lunes a viernes de seis de la tarde a ocho de la mañana. Ampliando la vigilancia de la caseta durante el montaje, también se ampliaba a los fines de semana.

Con estas condiciones, el trabajador entraría a realizar estas funciones el sábado a las tres de la tarde y estaría en su puesto hasta el lunes a las ocho de la mañana, es decir, 41 horas seguidas.  El Jueves Santo, el empleado se encargaría de la vigilancia de la caseta desde las 15:00 de este día hasta las 8:00 del Lunes de Pascua: casi 90 horas seguidas sin tregua. 

Sin días libre

Esta oferta de trabajo no contempla ningún día entero para descansar. De hecho, la empresa le dijo al propio trabajador que se llevara un colchón para cuando la falta de sueño y el cansancio se hicieran presentes.

El sueldo que recibiría sería:

• 1.200 euros
• 300 euros más de "gratificación", que luego era por pintar la caseta
• Trabajar un total de 450 horas
• Un cálculo de 3,3 euros la hora trabajada

Esto demuestra la precariedad laboral a la que se enfrentan los trabajadores en la Feria de Abril.