Josep Oliu propone crear "una especie de Podemos de derechas"

El presidente del Banco Sabadell, Josep Oliu, ha propuesto crear "una especie de Podemos de derechas" orientado a la iniciativa privada y al desarrollo económico. Oliu se lo ha comentado, en tono humorístico, a la presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, en el final de su intervención en una conferencia sobre Mujer y Liderazgo celebrada este miércoles. El presidente del Banco Sabadell ha bromeado añadiendo que "el Podemos que tenemos nos asusta un poco".

"PP y PSOE, contra la iniciativa privada"

Oliu ha asegurado en esta conferencia que ni PP ni PSOE defienden la actividad y la iniciativa privada en España y que ninguno de los dos partidos mayoritarios "es en absoluto representante de los intereses empresariales". "Empieza a ser el momento de decir 'basta ya' de regulación'", ha sentenciado Oliu en referencia a la excesiva legislación sobre algunos sectores, y también ha afirmado que "toda la iniciativa empresarial es sospechosa de crimen organizado habitual". Además de cargar contra la excesiva regulación que para Oliu existe en muchos sectores en España, ha criticado la "opacidad" en los mecanismos que van desde la obtención de los ingresos hasta la gestión de los gastos públicos, cosa que para Oliu provoca "el despilfarro y la arbitrariedad del gasto".

Casta

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En el mismo acto, la presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, ha acusado a CCOO, UGT y a la patronal CEOE de "funcionar como casta", ya que "defienden lo sectorial, no la competitividad", y ha añadido que "son la herencia de los sindicatos verticales del franquismo".Para la empresaria, "son dos tipos de sindicatos distintos: unos defienden a las empresas y otros a los trabajadores, pero realmente funcionan como casta". "Afortunadamente parece que se están reinventando en los últimos dos o tres años, pero se habían convertido en un brazo más del Gobierno", ha añadido De Oriol sobre los agentes sociales. 

Sobre el mercado laboral, De Oriol ha afirmado que a la mayoría de empresas les resulta más rentable no llegar a la cifra de 50 empleados porque, al alcanzar este número, tienes sindicalistas "liberados y eso quiere decir cinco personas que cobran un sueldo y no trabajan".