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El paro baja en Parets del Vallès durante el mes de diciembre y se mantiene estable respecto al 2019
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Por qué confiar en El Periódico Según los últimos datos publicados por el Observatorio-Centro de Estudios del Vallès Oriental, la tasa de personas paradas en Parets del Vallès durante el pasado mes de diciembre se redujo en un 2,03% respecto del mes anterior, es decir, 18 personas paradas menos.
Aunque en comparación, el balance anual es de 3 personas paradas más respecto del año anterior, la tasa de personas paradas en Parets del Vallès se ha mantenido estable durante el año 2019 según los datos que ha hecho públicos el Observatorio. Durante diciembre, la diferencia entre las altas y las bajas en las listas del paro fue de 18 nuevos puestos de trabajo, esta cifra ha permitido mantener una tasa que sigue siendo considerada como de paro estructural.
A 31 de diciembre, las personas de Parets inscritas en el Servicio de Ocupación de Catalunya eran 869, un 9,44%. Esta cifra se sitúa por debajo de la media del Vallès Oriental, que es de un 10,99% y más de dos puntos por debajo de la del Baix Vallès que es de un 11,68%.
Dependencia de otras localidades
Sin embargo, un 39% de las personas paradas del municipio son de larga duración y un 28% de muy larga duración, según indica el estudio del Mercado de Trabajo de 2019, que hizo público a finales de año la Diputación de Barcelona.
Uno de los rasgos característicos de la economía paretana es que ésta no genera suficientes puestos de trabajo en su término municipal para ocupar la totalidad de su fuerza de trabajo potencial. De hecho, la cantidad de puestos de trabajo localizados en Parets llegaría a ocupar menos de tres cuartas partes de la población en edad de trabajar, esto convierte al municipio con un cierto grado de dependencia respecto de los puestos de trabajo localizados en otras poblaciones de el entorno, aunque por debajo de la media comarcal.
El Ayuntamiento contrata 6 personas
Últimamente, el Ayuntamiento de Parets ha incorporado cuatro personas, con un contrato de un año y el 100% de la jornada laboral, y dos más con un contrato de seis meses, también con el 100% de la jornada. Las tareas que llevan a cabo están relacionadas con atención a la ciudadanía y mantenimiento.
El colectivo destinatario de este programa son personas paradas de larga duración sin prestación, beneficiarias de la renta garantizada de ciudadanía o mujeres paradas de muy larga duración.
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