Librerías

Gremi de Llibreters: Relevo complicado

Puede que sea el momento de asociarse y presentar una candidatura conjunta para colocar a alguien de los nuevos allá adentro. Lo que pasa es que los nuevos no podemos permitirnos dejar el trabajo a pie de librería

Imagen de librería

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Isabel Sucunza

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Piden relevo generacional en el Gremi de Llibreters, y supongo que eso mismo debe de pasar también en otros sectores que, en los últimos años, han visto cómo surgían pequeñas empresas, con formato de uno o dos de autónomos, decididos a montárselo por su cuenta: maldito emprendimiento.

No da. A excepción de las dos o tres librerías que han abierto últimamente en Barcelona, con estructura de más de tres o cuatro nóminas de librero y unas cuantas más de diferentes departamentos, el resto del parque de tiendas de libros de menos de diez años de actividad no puede permitirse tener una persona con, pongamos, un cuarto de jornada liberada de las tareas de librero sobre el terreno para poder dedicase a reunirse, hacer papeles, gestionar equipos o formar parte de las diferentes comisiones (la de Sant Jordi, la de ferias, la del Premio Llibreter, etcétera), que integran la estructura del Gremi.

Entonces, ¿qué pasa? Que la mayoría de los asociados vamos a rebufo del calendario que marca la actividad del año: que se anuncia que termina el plazo de solicitud de subvenciones o el de permisos de paradas, etcétera, y venga a hacer horas extras delante del ordenador; que se convoca la asamblea de presupuestos y venga todo el mundo a comerse el 'tupper' con los cascos en las orejas, viendo desfilar números por la pantalla sin tiempo de mirárselos bien ni de poder cuestionarlos si hiciera falta.

Hay muchísimo trabajo extra, aparte del de vender libros y tener un local abierto durante todo el año en condiciones, al que los nuevos independientes no llegamos; de hecho, ni siquiera sabemos cómo se lo montan los veteranos para llegar. Es un trabajo fundamental para mantener la presencia de un sector, para defender posiciones, que debería de enfrentarse ahora mismo a un reto de modernización que creo que es muy necesario.

Puede que este sea el momento de asociarse y presentar una candidatura conjunta para colocar a alguien de los nuevos allá adentro. Lo que pasa es que los nuevos no podemos permitirnos dejar el trabajo a pie de librería.

Y vuelta al principio del artículo.

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