El trabajo del futuro

Muchos padres nos enfrentamos al dilema de aconsejar a nuestros hijos qué tienen que estudiar cuando están acabando los estudios obligatorios. Tradicionalmente hemos sido un país donde se recomendaba a  los hijos que hicieran una oposición o trabajaran en una gran compañía tipo Telefónica, BBVA o Endesa.

Nos acercamos a la 5ª revolución industrial, y nadie es capaz de predecir los trabajos del futuro, pero estoy seguro de que más de la mitad de las profesiones que existirán en 15 años no existen o son irrelevantes hoy en día. En la 4ª revolución industrial, la digital, muchos han aprovechado la oportunidad para reinventar negocios tradicionales como la venta de pisos (Housfy), venta de viajes (eDreams), los videoclubs (Netflix), el comercio (Amazon) o el propio ejemplo de la evolución de las cámaras fotográficas que han sido sustituidas por los teléfonos móviles.

La próxima revolución será la que más afectará al empleo, la expansión del uso de los robots, el uso masivo de la inteligencia artificial unido y la revolución cuántica que provocarán el mayor nivel de cambios en la producción que jamás ha visto el ser humano.

Como dice Marc Vidal en 20 años evolucionaremos del 20% de robotización en los procesos a un 80%, eso provocará que posiblemente tengamos distinta cantidad y tipo de trabajo. Eso afectará al tiempo libre, a los ingresos de las personas, pero sobre todo también al modelo económico de sostenibilidad que tendrá que evolucionar drásticamente. ¿Pagarán impuestos los robots? Posiblemente si, sino estarán en duda el cobro de las pensiones de varias generaciones.

Como padre de hijos en edad de estudiar, mi recomendación para decidir los estudios hoy en día, sería analizar bien la balanza entre los gustos y preferencias de nuestros hijos a la hora de seleccionar sus estudios en comparación de la evolución de los puestos de trabajo futuro vinculados a la carrera seleccionada. Creo que las ingenierías seguirán siendo una buena opción, tanto telecomunicaciones, como industriales o informática, pero también lo será Matemáticas y lo seguirán siendo estudios como ADE o vinculados a la Economía.

¿Qué haremos los humanos en edad de ser trabajador? Pués claramente estar muy bien formados en habilidades digitales que serán transversales a muchos puestos de trabajo: 'Big Data', Programación, Márketing Digital, 'Blockchain', etc… 

La generación de los 'millennials' y más jóvenes tendrán mucho más fácil tener un buen nivel de formación en habilidades digitales, pero tenemos un problema en la Generación X (los nacidos de 1965 a 1980) que no todos tendrán fácil adquirir esas habilidades. 

Seguirán existiendo los médicos, los abogados o los arquitectos, pero tendrán un alto componente de digitalización en su trabajo que hará que sea tan importante la formación y experiencia en su profesión, como su nivel de uso y conocimiento tecnológico.

La otra noticia, es que la formación tendrá que ser continua, y posiblemente las generaciones del futuro tendrán que reinventarse 3 o 4 veces, mientras que la gente de hoy en día ha tenido que reinventarse de media entre 1 y 2 veces en su vida profesional.