Promueven plan de acción para incrementar presencia de mujeres en audiovisual

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EFE

La Asociación Promotora de mujeres cineastas y de medios audiovisuales de Cataluña y CIMA Cataluña han presentado hoy un plan de acción denominado "Dones Visuals" para incrementar la presencia femenina en el ámbito audiovisual y revertir la situación actual.

Durante un acto celebrado en Barcelona, que ha finalizado con el aplauso del sector, Neus Ballús y Miriam Porté, en representación de CIMA, han desvelado las principales acciones de la iniciativa, basada en el modelo sueco, que ha conseguido en apenas tres años pasar de un 26% de películas realizadas por mujeres a un 50%.

Ballús ha recordado que, a pesar de que las mujeres son mayoría en la universidades de Comunicación Audiovisual, con una media de un 64% frente al 36% de presencia masculina, a la hora de incorporarse en el mercado laboral "las dificultades se multiplican" y sólo un 16% de los proyectos cinematográficos catalanes acaban siendo liderados por mujeres, ya sea en la dirección, el guión o la producción.

Con un presupuesto anual que debería ser de unos 420.000 euros, el plan ha arrancado ya con una acción destinada a introducir en la industria un total de trece proyectos de cortometrajes liderados por mujeres, y próximamente se dará el pistoletazo a "Acción Vivero", el punto más ambicioso, consistente en acompañar a "las cineastas en el desarrollo de sus carreras".

Con esta acción se pretenden "favorecer los inicios de las carreras cinematográficas de las mujeres", con la selección de seis proyectos de largometraje, lo que incluirá desde un retiro de creación, a clases magistrales y la presentación en festivales en Cataluña, "donde se podrán generar alianzas", según ha indicado Ballús.

Miriam Porté ha reconocido que es "muy difícil" hablar del momento en el que estas medidas tengan su impacto, "pero esperemos que sea en cinco años y no en cincuenta, aunque es verdad que hay una inercia muy difícil de modificar y romper y que partimos de un porcentaje muy bajo, del 16%, y no sólo en películas de cine, también en series o en proyectos de televisión".

El plan "Dones Visuals" contempla, asimismo, analizar "la desigualdad actual a partir de la evaluación de los porcentajes de producciones lideradas por mujeres que se presentan en las convocatorias de ayuda a la producción" y con los datos en la mano "promover acciones para incrementar la visibilidad de las cineastas".

Además, se creará un directorio de profesionales, con un apartado dedicado a las jóvenes promesas, con el que "dar visibilidad al talento femenino en todos los oficios relacionados con el cine y el audiovisual".

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Por otra parte, se creará una bolsa de ayudas dirigida a directoras de fotografía, jefas de sonido, montadoras, compositoras y jefas de efectos especiales para que, "a propuesta suya, puedan desarrollar actividades específicas como talleres, visitas a empresas internacionales especializadas o cursos de formación y reciclaje".

Ballús y Porté han destacado que otro punto del programa supondrá el "acompañamiento" de productoras noveles que estén desarrollando un proyecto de largometraje.