TV-3 echa el cierre a 3 corresponsalías más

Apenas un mes después de haber reorganizado las delegaciones en Girona, Lleida y Tarragona, para ahorrar más de un millón de euros, la dirección de Televisió de Catalunya (TVC) ha vuelto a dar otra vuelta de tuerca a los ajustes económicos echando el cierre a las tres últimas e históricas corresponsalías que la tele autonómica catalana tenía en Catalunya: Andorra/Alt Urgell/Cerdanya, Perpinyà y Terres de l'Ebre. Esto significa que, a finales de marzo, dejarán de trabajar para TVC periodistas tan conocidos en TV-3 como son Pere Codonyan (colaborador desde 1995), Eva Clausó (que cubría la información del área de los Pirineos) y Sònia Castelló (Terres de l'Ebre).

Aunque ninguno de estos profesionales (además de los técnicos) que trabajan en estas corresponsalías forman parte de la plantilla de TVC (tienen contratos mercantiles o trabajan para productoras contratadas por TVC), el comité de empresa de la tele catalana hizo ayer público un comunicado en el que consideraba la medida «absolutamente injusta desde el punto de vista laboral. El funcionamiento de estas corresponsalías exige dedicación y disponibilidad total cara a la empresa y, en cambio, no genera ningún derecho y deja en la más absoluta indefensión a los trabajadores». La cobertura informativa de estas corresponsalías las asumirán a partir de ahora los trabajadores de las delegaciones que tiene TVC en Catalunya: Girona, Lleida, Tarragona y Vall d'Aran.

Para el comité -que hoy ha convocado una concentración de protesta en Sant Joan Despí-, este triple cierre «repercutirá en la calidad y la oferta de los Servicios Informativos, y con uno de los valores básicos de TV-3, que es la cobertura de todo el territorio y la información de proximidad». Los representantes de los trabajadores también piden a la dirección cuánto se ahorra con este cierre de corresponsalías.

El anuncio de esta nueva medida de ajuste ha llegado justo un día después de la primera reunión entre trabajadores y empresa para negociar el nuevo convenio colectivo, en el que, según el comité, la dirección ya ha pedido flexibilización de horarios y una rebaja salarial, así como una nueva clasificación laboral que permita una mayor polivalencia. El comité, por su parte, ha reclamado el mantenimiento de los puestos de trabajo, una regulación de los sueldos de los directivos de la casa y retirar la rebaja del 5% del sueldo, que aprobaron los trabajadores de TVC en el 2011.