Mayor Zaragoza: Sobre la nueva naturaleza del "empleo"

En las tres últimas décadas se ha producido unatransformación esencial en las características tradicionales delempleo y deltrabajo:

a) Deslocalización productiva:la "globalización", guiada por las leyes del mercado, ha trasladado muchas industrias a países en los cuales, sobre todo por lasreducidas retribuciones salariales, se obtienen comparativamentegrandes beneficios. El país que ha recibido más "pedidos" es China, convertida en "fábrica del mundo"... con unas condiciones laborales propias de este gran coloso, transformado en poco tiempo en un raro ejemplar comunista-capitalista. Pero está claro que los "ojos neoliberales" no se fijan en estas cosas. Como tampoco se fijan en cómo se distribuyen y comercian después, en flagrante insolidaridad, desde paraísos fiscales...

b) Automatización:máquinas cada vez más perfeccionadas han ido sustituyendo --de forma exponencial en los últimos años-- a la "mano de obra" en agricultura, minería, grandes procesos industriales... Pero las máquinas requerían cierta “supervisión”, que ejercían profesionales, hasta que llegó la:

c) Robotización:son los robots los que ahora realizan la mayoría de las funciones de control y regulación. Los códigos de barras o gráficos sustituyeron a muchos “operarios”.

Junto a los importantes cambios en la índole del trabajo que acabo de esbozar, son particularmente relevantes los que se han producido en los “trabajadores”:

A) Preparación-información-conciencia global:hace unos años la mayoría de los ciudadanos vivían confinados en espacios muy restringidos, tanto territorial como intelectualmente. En pocas décadas, gracias a los medios de comunicación y en especial a los recientes adelantos tecnológicos, los “ciudadanos del mundo” se han incrementado rápidamente y, en buena medida, ya no es un trabajo el que ahorma al trabajador sino el trabajador el que inventa un trabajo.

B) Longevidad:en menos de un siglo, la vida media ha aumentado en 30 años (de 50 a 80). Realmente son muchos los que se jubilan laboralmente con muchos años por delante, con una calidad de vida aceptable que implica una atención médica más continuada y tratamientos crónicos.

Todo cuanto antecede deberíamos tomarlo muy en cuenta para el empleo y trabajo en nuestro país: considero muy atinada la iniciativa de seguir convirtiendo España --por sugeografía, sudiversidad cultural,su talante yhospitalidad, su excelentenivel sanitario (¡que no debe afectarse!), su gastronomía y su potencial científico-- en“la California de Europa”con una inmensa atracción turística y de segunda residencia.

Sería un país deservicios, deconstrucción "sin burbujas" , de gran desarrollo eninvestigación científica einnovación. Esta“California”lo único que no necesita es“Las Vegas”.

¿En qué piensan los políticos cuando hablan de "crecimiento" y “creación de empleo”? Considero que deberían tener muy presente la nueva naturaleza del trabajo, de los trabajadores y del país, y hacer entre todos ungran “plan de futuro”que devuelva a los perplejos ciudadanos españoles confianza en una vida digna.