REUNIÓN EN LA MONCLOA
Sordo espera que el acuerdo sobre salarios se cierre este julio
El nuevo secretario general de CCOO informa a Rajoy de la posición del sindicato sobre el pacto salarial
Mariano Rajoy y Unai Sordo / periodico
Por qué confiar en El Periódico Por qué confiar en El PeriódicoEl nuevo secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha informado este lunes al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, la posición del sindicato en la negociación del acuerdo sobre salarios con la patronal para este año, que espera que se resuelva este mes de julio porque, de lo contrario, va a servir de poco.
En declaraciones a los medios de comunicación tras reunirse con Rajoy, Sordo ha dicho que se necesita un acuerdo que sirva de guía para cerrar los convenios colectivos y que conlleve una mejora del poder de compra de los trabajadores.
“Que haya un acuerdo es capital para la recuperación económica", ha afirmado Rajoy durante el encuentro, según Fátima Báñez, ministra de Empleo.
CUANTO ANTES MEJOR
Báñez, que también ha asistido a la reunión, ha señalado que desde el Gobierno se comparte la preocupación y la necesidad de que sindicatos y patronal logren cerrar un acuerdo salarial cuanto antes.
El sindicato, ha apuntado, ya ha mostrado su disposición a lograr un acuerdo y espera que, en los próximos días o semanas, se pueda concretar algún tipo de encuentro con la patronal.
"Si se suscribe en septiembre u octubre va a ser una guía que no guíe nada (...) si queremos un pacto salarial tiene que resolverse a lo largo de mes de julio", ha afirmado Sordo, que este fin de semana salió elegido como nuevo líder de CCOOCCOO.
Un acuerdo, ha añadido la ministra, con el que ganan todos: los trabajadores con mejoras de poder adquisitivo en un momento de recuperación, las empresas con mayor competitividad y que sea compatible con crear 500.000 empleos de media al año. "Cuanto antes tengamos acuerdo, mejor", ha insistido.
PACTO SALARIAL
Los sindicatos UGT y CCOO y las patronales CEOE y Cepyme llevan meses sin lograr cerrar un pacto salarialpacto salarial para el 2017 que sirva de guía para los convenios colectivos.
La propuesta de la patronal, que mejoró su oferta inicial, pasa por subidas de entre el 1% y el 2%, con medio punto más adicional en función del sector, mientras que los sindicatos exigen un alza de entre el 1,8% y el 3%.
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