Incentivos sin cobrar
La plantilla de Cespa hará huelga en los centros de residuos de Zona Franca y Mollet para denunciar discriminaciones salariales
Los sindicatos convocan un paro de la actividad del 13 al 15 de octubre
Vista aérea de Mollet del Vallès. / Ayuntamiento de Mollet
ACN
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Por qué confiar en El Periódico Por qué confiar en El PeriódicoLos trabajadores de Cespa Gr en los centros de residuos de Zona Franca y Mollet del Vallès (Vallès Oriental) harán huelga del 13 al 15 de octubre para exigir el fin de discriminaciones salariales. El sindicato CCOO asegura que el paro llega tras "reiterados incumplimientos" de los compromisos de la compañía, a la que acusan de negarse a negociar.
La plantilla denuncia que los centros de la Zona Franca y Mollet hay personal sin cobrar unos incentivos de productividad que sí reciben otros compañeros de las mismas plantas, y que pueden llegar a suponer una diferencia de sueldo del 144%. Fuentes de CCOO apuntan a la ACN que el motivo de la discriminación radica en que todos los trabajadores forman parte de un mismo grupo empresarial, pero están contratados por diferentes filiales.
Comisiones Obreras asegura que la situación afecta a cerca de 140 trabajadores de todas las categorías de personal, desde conductores ayudantes, pasando por especialistas, peones, operarios de limpieza, mecánicos, basculistas, personal de oficinas y palistas.
Los centros de Cespa de Zona Franca y Mollet asumen actualmente el tratamiento de residuos voluminosos del Área Metropolitana de Barcelona (AMB) que pueden ser valorizables. También se ocupan de la recogida de basuras de empresas privadas, como supermercados e industrias, y de centros hospitalarios y penitenciarios.
Servicios mínimos
Según explica el sindicato en un comunicado emitido este lunes, los servicios mínimos decretados por el Departament de Treball son del 25% a todas las actividades, lo que consideran "abusivo" porque recalcan que los centros donde se hará la huelga se dedican a la valoración y transporte de residuos no peligrosos.
"Este decreto de servicios mínimos atenta de manera grave contra los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras en su ejercicio de los derechos de huelga, libertad sindical y el de manifestación", afirma CCOO.
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