El Ayuntamiento de Mataró contrata a 62 personas en paro con riesgo de exclusión social

El concejal de Promoción Económica del Ayuntamiento de Mataró, Sergi Morales (En Comú Podem), ha dado este martes la bienvenida a las 62 personas que se acaban de incorporar al Ayuntamiento de Mataró con un contrato de un año mediante el programa Trabajo y Formación dirigido a las entidades locales. La iniciativa tiene por objetivo promover actuaciones orientadas a mejorar la empleabilidad de las personas en paro, inscritas como demandantes de empleo no ocupadas, y que forman parte de colectivos en riesgo de exclusión social.

De las 62 personas contratadas, 24 se encontraban en situación de paro de larga duración y no percibían ninguna prestación por desocupación; 4 personas son beneficiarias de la Renta Garantizada de Ciudadanía; 12 mujeres en situación de violencia machista o en situación de paro de larga duración no perceptoras de prestación por desocupación; 19 personas más grandes de 52 años y 3 personas que no se identifican con el género que le fue asignado al nacer.

Adolescentes de Mataró, en un proyecto audiovisual que promueve la transformación social

Durante el año que estarán trabajando en el Ayuntamiento, harán el 100% de la jornada y realizarán tareas de interés público de diferentes tipos, como por ejemplo, tareas administrativas, de información, de arreglo y mantenimiento de los espacios públicos, de conserjería, de marketing y comunicación, de educación e integración social, entre otros.

Las personas contratadas han sido derivadas desde la Oficina de Trabajo del SOC, donde estaban inscritas, y recibirán una formación de 60 horas en competencias digitales durante el año de contrato. El programa está subvencionado por el SOC y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.