Tras las respectivas negociaciones

Mataró implementa un permiso de menstruación y menopausia para el personal municipal

  • Las trabajadoras que lo requieran podrán así flexibilizar en ocho horas mensuales su jornada, de forma continuada o fraccionada

  • Por su parte, el plazo para recuperar estas horas es de tres meses desde el momento en que se haga uso

Fachada del Ayuntamiento de Mataró.

Fachada del Ayuntamiento de Mataró.

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El Periódico

El Ayuntamiento de Mataró (Maresme) ha implementado un permiso de menstruación y menopausia para el personal municipal. Desde la sección local de Esquerra Republicana, impulsora de la medida, han celebrado que unos tres meses después de que la propuesta se aprobara en el pleno esta haya salido adelante.

“Después de las negociaciones correspondientes se ha llegado al acuerdo y Mataró será uno de los primeros municipios donde las trabajadoras municipales podrán disfrutar de este permiso”, explican los republicanos.

Así, "las trabajadoras del Ayuntamiento de Mataró, con motivo de las molestias que les pueda provocar la menstruación o el climaterio, podrán flexibilizar en ocho horas mensuales su jornada, de forma continuada o fraccionada. El plazo para recuperar estas horas es de tres meses desde el momento en que se haga uso", dice el acuerdo alcanzado, según ha publicado Esquerra en un comunicado.

Un primer paso

ERC presentó al pleno del pasado junio de 2021 una moción para que el gobierno municipal iniciara los trámites correspondientes con la negociación colectiva para que las trabajadoras municipales tuvieran un permiso retribuido de menstruación y climaterio “de un mínimo de 8 horas mensuales”.

 “Desde el grupo municipal de Esquerra Republicana-MES creemos que esto es un primer paso y que otras administraciones y empresas privadas deben avanzar en esta línea para seguir luchando contra las desigualdades de género”, añaden.

Más municipios

Mataró no es el único municipio que avanza en esta dirección. La Junta de Portavoces del Ayuntamiento de Sabadell (Vallès Occidental) aprobó también este mes por unanimidad una propuesta de ERC para crear un permiso de menstruación y menopausia de hasta 12 días anuales para el personal que trabaja en el consistorio y en las empresas municipales.

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La propuesta también había sido previamente consensuada por la sección local de ERC, el principal partido de la oposición, con el resto de formaciones políticas, así como las secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento.

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