Seguridad ciudadana

Mataró llega a un acuerdo para cubrir el turno de noche de la Policía Local

  • El pasado viernes 1 de enero se hizo efectiva una reasignación de efectivos para cubrir cinco vacantes del servicio nocturno

  • Desde el SPL-CME apuntan a que “al cubrirse cinco de las seis vacantes ya es más complicado quedarse sin nadie”, como ocurrió en diciembre

Control de la Policia Local de Mataró.

Control de la Policia Local de Mataró. / AYUNTAMIENTO DE MATARÓ

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Àlex Rebollo

El Ayuntamiento de Mataró (Maresme) ha consensuado un acuerdo para cubrir el turno de noche de la Policía Local. Así, el pasado viernes 1 de enero se hizo efectiva una reasignación de efectivos para cubrir cinco vacantes en este turno, es decir, se ha reorganizado la plantilla y se han añadido cinco agentes al servicio nocturno, unos cambios previamente pactados con mandos y sindicatos policiales.

La medida llega después de que el mes pasado Mataró se quedase hasta tres noches sin servicio de Policía Local: la noche del viernes 11 de diciembre ninguno de los efectivos previstos acudió a su puesto de trabajo porque “se indispusieron”; el sábado 12 sólo asistieron dos agentes; y el domingo 13 de diciembre sólo un agente de los previstos fue a trabajar. Tras ser conocedores de la falta de efectivos de la primera noche, el jefe de la Policía Local habló con el jefe de Mossos d'Esquadra en Mataró y el alcalde, David Bote, contactó con el director general de la policía de Catalunya, Pere Ferrer, de modo que Mossos pudiera “cubrir el turno”. Desde el sindicato policial SPL-CME apuntan a que “al cubrirse cinco de las seis vacantes ya es más complicado quedarse sin nadie”.

Con el objetivo de solventar la crisis en el cuerpo policial, el consistorio decretó el 15 de diciembre medidas urgentes para establecer unos servicios mínimos y la movilización de efectivos entre turnos y unidades que fuesen necesarios. A su vez, un día después del decreto, se creó una mesa de trabajo con mandos y sindicatos para “mejorar el equilibrio operativo entre demanda de servicios y recursos disponibles”, señalan fuentes municipales, y que ha dado como fruto este primer acuerdo.

Así, durante el mes de diciembre, el turno de noche siguió funcionando como antes: con los agentes que tocasen ese día y si se requería un refuerzo, este se hacía mediante cambios de turno y servicios extraordinarios (horas extra), para evitar que el cuerpo de policía se volviera a encontrar sin servicio nocturno.

Negociaciones en pie

La mesa de trabajo creada por el consistorio sigue en marcha, no sólo para tratar la situación del turno de noche, y de hecho está previsto que las partes se vuelvan a reunir en los próximos días para tratar de “perfeccionar el sistema de turnos y mejorar así el servicio”, señalan desde el SPL-CME. “Lo ideal sería añadir los entre treinta y cuarenta policías que faltan para llegar a la ratio, pero como esto no puede llegar de golpe. Al menos que lo que se haga sea lo más efectivo con los recursos que tenemos”, añaden fuentes sindicales.

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Por otro lado, este 1 de enero también se incorporaron al cuerpo un intendente y un inspector. “Ojalá cambien el sistema actual”, apuntan desde el SPL-CME, desde donde en diciembre denunciaban que existe una "situación de desproporción de efectivos sin justificación técnico-policial y alejada de lo que recomienda el sentido común", la cual se debe a "una planificación antigua, errática y temeraria con la situación social actual".

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