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Goin: una 'fintech' constituida por y para 'millennials'

Ninguno de los creadores de Goin, aplicación de finanzas para jóvenes, ha cumplido los 24 años

Miquel Muñoz

Está a punto de ver la luz la versión en pruebas de Goin, una aplicación de finanzas personales (fintech en lenguaje específico) creada por millennials y para millennials. La plataforma, que ya está disponible para descarga en iOS y Android desde hace algo más de dos meses, permitirá en breves fechas acceder a su contenido; de momento solo autoriza a las 7.000 personas que ya la han descargado a apuntarse a una lista de espera, acción que es premiada con dos euros de regalo para cuando llegue el lanzamiento.

Según prevén sus desarrolladores, el periodo de pruebas de la aplicación será de solo una semana, ya que tras los numerosos tests internos se esperan muy pocos fallos en el resultado final. Detrás de Goin está un grupo de 13 trabajadores, el más mayor de los cuales no ha cumplido aún los 24 años. La andadura, sin embargo, la empezaron solo tres estudiantes de la UPC: David Riudor, Carlos Rodríguez y Gabriel Esteban, equipo que con este proyecto de finanzas personales para jóvenes conquistó en el 2017 el premio internacional AngelHack a la mejor start-up del mundo, tras imponerse a otras 1.400 empresas tecnológicas de nueva creación. Es Riudor, el consejero delegado de la compañía, junto a Xavi Cabezas, responsable de márqueting, quien nos explica cómo funcionará Goin.

En la semana de pruebas del producto solo estarán disponibles dos métodos de ahorro de los cinco que se podrán ver ya en la interfaz de la aplicación. Los dos métodos accesibles serán el redondeo y la retención. El primero consistirá en, como su nombre indica, redondear los pagos: si, por ejemplo, algo cuesta dos euros con 90 céntimos, de forma automática el consumidor pagará tres euros, y los 10 céntimos de diferencia se acumularán en el bote de la app. El segundo método, la retención, consistirá en bloquear automáticamente un porcentaje prefijado de ingresos regulares como nuestra nómina. «Todo el mundo puede vivir sin el 3% de su nómina y no lo ahorra, cosa que ahora puede cambiar», afirma Riudor. En este sentido, el consejero delegado recalca que ellos «no han inventado nada», sino que simplemente «usan la tecnología para sustituir la fuerza de voluntad».

De forma progresiva, a ritmo de un nuevo método desbloqueado cada semana, los usuarios podrán usar otras tres formas de ahorro. La primera en ser liberada será un algoritmo de inteligencia artificial que elegirá momentos oportunos para retener algo de dinero.

Goin retendrá, por ejemplo, un importe parecido al habitual de una factura mensual si ese mes el usuario no tiene que pagarla. Tras este algoritmo, entrarán en juego penalizaciones cada vez que el usuario recaiga en un mal hábito comercial con el que quiera acabar, como pudiera ser comprar tabaco. Por último, será desbloqueado un sistema de bonificaciones que incluirá «desde la automatización de la paga de tu madre a la acumulación de premios de gimnasios como el Dir por acudir en las horas de menos actividad».

Para facilitar que los jóvenes saquen rendimiento a su ahorro, Goin lanzará tras los métodos de ahorro una opción de inversión para la que no será necesario tener conocimiento alguno en la materia. Será una agencia de valores, según el nivel de riesgo que autorice el usuario, quien moverá el dinero en los mercados volátiles; mientras, el consumidor podrá seguir la evolución de sus ahorros en todo momento desde la aplicación. Goin ofrecerá incluso la opción de entrar en el mundo de las criptomonedas para los usuarios más ambiciosos, que suponen serán los de mayor edad dentro del público objetivo, es decir, gente en torno a los 28 años.

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