INICIATIVAS

Lidera, el programa de referencia en BCN para empoderar a la mujer

El Ajuntament de Barcelona, en su objetivo de alcanzar la igualdad de género, ha ampliado la oferta en Lidera, un programa dirigido a mujeres que quieren crecer profesionalmente

Participante del Programa Lidera en una de las actividades de ’networking’.

Participante del Programa Lidera en una de las actividades de ’networking’.

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Aunque paso a paso se igualan posiciones, el dato es claro: las mujeres trabajadoras no están en igualdad respecto a sus colegas hombres. Según datos del Ministerio de Trabajo, cada mujer empleada cotizaba en junio pasado por una base media de 1.653 euros, inferior a los 1.977 euros de los hombres; y si se toma en consideración el número de contratos estables, los hombres resultan favorecidos con un total de 483 euros más en su nómina.

En este coyuntura, el Ajuntament de Barcelona puso en marcha iniciativas como Lidera que, en la actualidad, se ha convertido en una herramienta de primer nivel para ofrecer oportunidades a las mujeres que quieren emprender o mejorar su situación laboral.

En la actual situación económica, los importantes cambios que se están observando en el entorno productivo y en las empresas, pone de manifiesto que es necesario un contexto de apoyo para fomentar el emprendimiento y la conciliación de las mujeres. Este es el objetivo de Lidera que, según consta en su memoria de actividades del 2018, acompañaron a más de 2.000 mujeres que querían llegar más lejos profesionalmente, bien a través de su propio negocio o mejorando su posición dentro de su empresa.

Objetivos y estrategia

Entre los principales objetivos hay que mencionar, en primer lugar, la lucha por la igualdad salarial ya que, a nivel general, las mujeres siguen ganando menos que sus compañeros. Esto sin olvidar aspectos como fomentar el autoliderazgo femenino, así como la actitud y las capacidades para emprender puesto que, aunque las inquietudes de las mujeres no son diferentes de las masculinas, hay dificultades añadidas culturales que pueden hacerlas insalvables.

Otro de los objetivos destacables es la creación de entornos de networking que potencien la creación de redes profesionales que fortalezcan iniciativas promovidas por mujeres. Se trata de establecer sinergias para apoyar la buena marcha y el éxito final del proyecto.

También se entiende como necesario incrementar la visibilidad de las mujeres profesionales, emprendedoras y directivas con el fin de generar nuevos modelos que inspiren a las futuras generaciones.

Se busca también promover nuevas formas de organización del tiempo, que generen empresas más humanas, que ubiquen a las personas en el centro de los procesos, con entornos de trabajo flexibles y que promuevan la cooperación. La conciliación es la clave para que las mujeres se sientan respaldadas para crecer profesionalmente.

En cuanto a estrategia, Barcelona Activa ya ha establecido en todos sus programas y servicios que la contratación mínima sea de seis meses y el salario mínimo de 1.000 euros.

Ejemplos de referencia

Como se ha mencionado, la plataforma Lidera se dirige a todas las mujeres de la capital catalana para ayudar a aquellas que necesiten asesoramiento y financiación para sus negocios. Se pone a disposición de las usuarias distintos programas, tanto en competencias como de liderazgo, hechos a medida y diversificados. En este sentido Lidera ha puesto en marcha todas las herramientas necesarias para desarrollar aquellas competencias de los liderazgos modernos, flexibles, en equipo e igualitarios.

Entre los programas que más interés están suscitando tenemos Inicia, para la creación de empresas. Durante el 2018 participaron 183 mujeres que aprendieron a elaborar su propio plan de empresa, mejorar sus capacidades emprendedoras e incorporar una nueva visión digital a sus empresas.

Lidera el cambio es otro de los programas de gran interés que en su primera edición a contado con 18 mujeres. Una de las ayudas mejor valoradas por las participantes es el programa Finanwomen que busca proporcionar las herramientas  y el acompañamiento necesario  para mejorar su acceso a las fuentes de financiación, también a las más adecuadas para su empresa. De les 18 persones participantes, 9 solicitaron financiación y 7 la consiguieron. Lo que ha supuesto un importe global de 318.199 euros. La operación de mayor importe ha sido un préstamo participativo de 120.000 euros mientras que la de menor importe ha sido la campana de 'crowfunding'  con 9.199 euros.

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En total, 5 participantes pidieron préstamos participativos y 3 de ellos ha sido aprobados. 3 participantes solicitaron microcréditos y los tres fueron aprobados. 1 participante realizó con éxito una campaña de 'crowfunding' . El ratio de aprovación de les solicitudes  tramitadas fue del 78%. Todo un referente.

Reconocimientos

Barcelona Activa es la organización responsable del desarrollo de Lidera, un proyecto que se ha recogido como buena práctica en la publicación Urban Knowledge Hub – Gender Equal Cities 2019. Con más de 30 años de historia impulsando la actividad económica de la ciudad y potenciando el empoderamiento de la ciudadanía a través de la Escuela de Mujeres Emprendedoras, ahora se da un salto adelante con apoyo y 'networking' que, en su lucha por la igualdad de género, amplía la oferta de programas y actividades para ayudar a las mujeres que quieren crecer en el ámbito profesional.