Mejoras laborales
La Comunidad suscribe un nuevo convenio colectivo con los sindicatos
El acuerdo beneficiará a 40.000 trabajadores públicos por primera vez en 14 años
El Gobierno regional y los sindicatos CCOO, CSIT Unión Profesional, UGT y CSIF han suscrito un nuevo convenio colectivo para el personal laboral y funcionario de la Comunidad de Madrid con mejoras que beneficiarán a más de 40.000 trabajadores de la administración regional.
Entre las medidas planteadas se encuentra la "funcionarización" de 3.500 trabajadores que ahora tienen la condición de personal laboral, la creación de una bolsa de horas para que los trabajadores puedan atender necesidades especiales, medidas de fomento de la conciliación laboral con la vida familiar, y el compromiso de reforzar las plantillas para reducir la temporalidad hasta el 8% en la administración.
A su vez, la Comunidad de Madrid convocará este año, por primera vez, una oferta de empleo público dirigida a personas con diversidad funcional por discapacidad intelectual, unido a la reducción en un 40 por ciento de las categorías laborales.
El resto de funcionarios de la Comunidad de Madrid, unos 155.000 empleados, cuentan con sus propios acuerdos sectoriales, como el caso del personal docente, el personal de instituciones sanitarias y el personal de la administración de Justicia.
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