Seguridad ciudadana

Cerca de 1.000 personas se presentan a las pruebas para acceder a la Guardia Urbana de L'Hospitalet

Como ya se hizo el año pasado por primera vez, en esta convocatoria, el 40% de las plazas del concurso se ha reservado para mujeres

Es el cuarto año consecutivo que se convoca concurso público con el objetivo de incrementar la plantilla de la policía municipal

Cerca de 1.000 personas se presentan a las pruebas para acceder a la Guardia Urbana de L'Hospitalet

Cerca de 1.000 personas se presentan a las pruebas para acceder a la Guardia Urbana de L'Hospitalet / Ayuntamiento de L'Hospitalet

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El pasado 25 de septiembre tuvieron lugar, en el recinto de La Farga, las pruebas de selección para las nuevas 20 plazas de agente de la Guardia Urbana que ha convocado este año el Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat (Barcelonès), y a las que se presentaron cerca de 1.000 aspirantes, de los cuales el 33,25% eran mujeres y el 66,75% hombres.

Como ya se hizo el año pasado por primera vez, en esta convocatoria, el 40% de las plazas del concurso público se ha reservado para mujeres, con el objetivo de incrementar la presencia femenina y “fomentar la igualdad en el cuerpo de la policía local”, remarcan desde el gobierno local. Esta medida se realiza en aplicación de una disposición adicional introducida en la Ley de las policías locales y “siempre siguiendo los criterios establecidos en la normativa”, recuerdan desde el consistorio.

Así, los nuevos agentes se incorporarán a la plantilla del cuerpo de policía local después de realizar un curso en el Instituto de Seguridad Pública de Catalunya.

Un centenar de agentes en cuatro años

La convocatoria estaba abierta a personas de más de 18 años que no superaran la edad establecida para la jubilación forzosa, con nacionalidad española y que cumplieran los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, que se publicó en agosto.

Este es el cuarto año consecutivo que el Ayuntamiento convoca concurso público para incrementar la plantilla de la policía municipal, a la que se han incorporado desde 2018 un centenar de agentes nuevos.

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